Abrechner (m/w/d) im Tief- und Straßenbau

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Abrechner (m/w/d) im Tief- und Straßenbau Abrechner (m/w/d) im Tief- und Straßenbau am Standort Baiersbronn REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Beginnen Sie in einem Team, in welchem Sie sich langfristig wohlfühlen können, weil die Mischung aus Eigenverantwortung im Rahmen spannender & abwechslungsreicher Projekte, einer familiären Atmosphäre mit Freiräumen und starkem Teamzusammenhalt sowie sehr guten Rahmenbedingungen stimmt! Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. Ihre Aufgaben: Selbstständige Abrechnung von Baustellen im Tief- und Straßenbau Zusammenstellung der Abrechnungsnachweise für Abschlags- und Schlussrechnungen Massenermittlungen und Erstellungen von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase Prüfung von Rechnungen der Nachunternehmer und Lieferanten sowie regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche von Kosten/Leistungen Erkennen und Ausarbeiten von Nachtragspotenzialen Unterstützung/Vertretung der Bauleitung Ihr Profil: Abschluss als Bautechniker, staatlich geprüfter Polier, Handwerksmeister, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise Interesse an persönlicher Weiterentwicklung - als Entwicklungsposition für Quereinsteiger geeignet Unser Angebot: Vergütung & Vorteile | z.B. leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; individuelle Prämien und Sonderzahlungen; betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen; attraktive Firmenwagenregelung; Betriebstankstelle mit Tankrabatt Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, z.B. für Eltern; REIF GRUPPE LIFE Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Ernährung, Bewegung und mentaler Gesundheit; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien; Angebote für Familien Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentor; Patenpool; individuelle Laufbahnplanung; stetiger Entwicklungsaustausch; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen mit zeitlicher Freistellung während der Arbeitszeit; REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm, digitaler Lernplattform für flexibles, eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein anhand der Green REIF Initiative; interdisziplinärer Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen; After Work Veranstaltungen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen - und offenen Türen; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung; sehr gute IT-Infrastruktur mit Ticketsystem und hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenhalt und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 2 Minuten. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter

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