Sap inhouse berater
- Frankfurt Am Main
stellenbeschreibung
Job Description Ort
:
60424 frankfurt oder köln | vertragsart:
vollzeit, unbefristet | ausschreibungs-id:
119441 was wir zusammen vorhaben:
der zentralbereich betriebswirtschaft organisation ist der rewe group weite ansprechpartner und know-how träger für betriebswirtschaftliche prozesse mit fach- und systemexpertise. als business solution provider der rewe group bieten wir standardisierte, effiziente, skalierbare und zentral gesteuerte prozesse und funktionen für die betriebswirtschaftlichen verwaltungsbereiche. im zugehörigen funktionsbereich touristik werden sämtliche rechnungswesen- /sap-bezogenen projekt-, prozess- und systemaktivitäten der der touristik group und support sowie beratung der fachbereiche verantwortet. wir haben den anspruch, als innovationstreiber für das unternehmen weiterentwicklungen voranzutreiben und die modernsten und effizientesten backoffice systeme und prozesse unserer branche zur verfügung zu stellen. wir bieten ihnen die chance in einem dynamischen umfeld die stetige weiterentwicklung und optimierung der von ihnen betreuten sap module und prozesse aktiv zu gestalten. wir bieten ihnen drüber hinaus die möglichkeit, sich durch interne sowie externe schulungen tiefergehend in moderne technologien und arbeitsmethoden (projektmanagement, scrum-master usw. ) einzuarbeiten. was sie bei uns bewegen:
- sie übernehmen verantwortung:
sie verantworten konzeption und umsetzung von neuen fachanforderungen und entwickeln lösungsmöglichkeiten in enger zusammenarbeit mit den fachabteilungen. * ihre expertise ist gefragt:
sie sind mitverantwortlich für die weiterentwicklung und optimierung bestehender sap fi anwendungen inkl. der geschäftsprozesse. * sie sind kompetenter ansprechpartner in bezug auf 2nd-level supportfragen für sap anwender, key user und die fachabteilung. * sie übernehmen die führung:
im rahmen einer (teil-) projektleitung tragen sie die verantwortung spannender projekte auf nationaler und/oder internationaler ebene und unterstützen die einführung von sap s4 hana. was uns überzeugt:
- zuallererst ihre persönlichkeit:
die rewe group als einer der größten handels- und touristikkonzerne europas bietet einzigartige voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. entdecken sie einen lebensnahen arbeitgeber, der ihnen vertrauen schenkt, gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible strukturen innovationen und frische ideen fördert. wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- attraktive vergütung:
bei rewe, penny, toom baumarkt und der touristik. * work-life-balance:
mit flexibler arbeitszeit ohne kernzeiten, homeoffice, auszeitmodellen, betriebskindergärten, zeitgemäßen eltern-kind-büros, unterstützung bei der suche nach kinderbetreuung und pflege. * persönliche weiterbildung:
mit umfassenden seminarangeboten, fachspezifischen akademien und e-learnings. * gesundheitsmanagement:
mit vorsorgeuntersuchungen, sport-, gesundheits- und kochkursen. weitere informationen erhalten sie auf unserer website unter . wir freuen uns auf ihre bewerbung mit angabe ihrer verfügbarkeit und gehaltsvorstellung. bitte nutzen sie unser onlineformular, so erreicht ihre bewerbung direkt den richtigen ansprechpartner in unserem recruiting center. bewerbungsunterlagen in papierform können wir leider nicht zurücksenden. für rückfragen zu dieser position stehen wir ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur verfügung. um ihnen den lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im textverlauf auf männliche bezeichnungen. wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle menschen - unabhängig von geschlecht, nationalität, ethnischer und sozialer herkunft, religion/weltanschauung, behinderung, alter sowie sexueller orientierung - gleichermaßen willkommen sind. ort:
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