Kids & Teens Trainee
AIDA ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Kreuzfahrtunternehmen der Welt. Unsere Flotte wird auch in den kommenden Jahren weiter wachsen. Fach- und Führungskräfte haben bei uns erstklassige Karrierechancen.
Werden auch Sie Teil der AIDA Familie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie an Bord unserer Schiffe.
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Job-Beschreibung
Ihr angesteuertes Ziel
- Verantwortungsbewusste, liebevolle, erlebnisorientierte sowie abwechslungsreiche Betreuung für Kinder im Alter von 3 bis 11 Jahren
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für Eltern von Kindern der entsprechenden Altersklassen
- Individuelles Eingehen auf jedes einzelne Kind sowie stets die Ruhe und den Überblick bewahren
- Ideen der Kinder als Impulse für neue Bordprogramme aufgreifen
Ihr bisheriger Kurs
- Einschlägige und nachweisbare Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder vergleichbare Qualifikationen
- Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsstärke, Sportlichkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit
AIDA BENEFITS
, wie z.B. Sauna, Sonnendeck, Crew Bar und Crew Gym- Regelmäßige Crew Events wie z.B. Talentshows oder Crew Bingo
- Zahlreiche Vergünstigungen an Bord (Frisör, Beauty, Getränke) sowie Vorteilsangebote an Land (Fitnessstudio, Mietwagen uvm.)
- Vergünstigte Kreuzfahrten für Sie, Ihre Familie und Freunde
LEBEN & ARBEITEN AN BORD VON AIDA
Nirgends ist es leichter, Beruf und Freizeit mit einander zu kombinieren als an Bord von AIDA: Sie reisen um die ganze Welt und machen dabei Karriere. An Bord unserer Schiffe bieten wir Ihnen ein einzigartiges und äußerst spannendes Arbeitsumfeld.- Arbeiten und Leben in einem internationalen Umfeld, das geprägt ist von Diversität, Respekt, Toleranz & einer vielfältigen Unternehmenskultur
- Vertragslänge ca. 4 bis 5 Monate
- Umfassende Sozialleistungen (Kranken-, Unfall-, Arbeitslosen-, Rentenversicherung)
- Kostenfreie Unterbringung in einer Doppelkabine
- Kostenfreie Verpflegung in einer Crew Messe (auch vegetarisch möglich)
- Umfangreiche Online-Informationen zum Onboarding vor dem Aufstieg
- Betreuung durch einen persönlichen Buddy in den ersten Wochen an Bord
- Individuelle Weiterentwicklung durch webbasierte Trainings
- Training- und HR Manager begleiten Ihre persönliche Karriere
zur Vakanz
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