Hochschulabsolventen

Finanzen, IT, Marketing, Risikocontrolling, Vertriebsservice- und -controlling
Banken und Finanzdienstleistung
Berufseinstieg, Trainee
Vollzeit (39 Std. / Woche), Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Bist du bereit durchzustarten? Hier werden Absolvent/innen für verschiedenste Bereiche rund um den Finanz- und Immobiliensektor gesucht. Profitiere von einem individuell gestalteten 18-monatigen Trainee-Programm, welches sich durch intensive Einarbeitung und Training-on-the-Job auszeichnet. Hervorragende Job-Perspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld geben deiner Karriere einen Kick-Start.

Alle Details zur Position

Alle Details zur Position findest du hier:
Qualifikation

Das solltest du mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
Erste theoretische Erfahrungen
Im Bereich
Finanzdienstleistung
Revision
und / oder
IT

Von Vorteil:
Erste praktische Erfahrungen
z. B. durch Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika
z. B.
als
Praktikant
Trainee
Werkstudent
(w/m/d)
z.B.
Banken und Finanzdienstleistungen
IT
Fähigkeiten

Vorausgesetzt:
Interesse am Einstieg in den Finanzsektor
In den Immobiliensektor
oder
In den Bereich IT
Kommunikative Fähigkeiten

Von Vorteil:
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeit
Eigeninitiative
Intrinsische Motivation
Weiterbildungswille
Wille, in die Praxis zu starten
Wunsch, generalistisch zu arbeiten
Kommunikationsstärke
Wille, in einem familiären, in Mainz ansässigen Unternehmen tätig zu sein, das seine Produkte deutschlandweit vertreibt
Selbstständig
Strukturiert
Lösungsorientiert
Prozessorientiert
Ausbildung
Mindestens
Bachelor
z. B.
Wirtschaftswissenschaften
Jura
Finanzen
Mathematik
Informatik
Deutsch
Verhandlungssicher
Aufgaben

Das sind deine Verantwortungen:
Aufgaben
Schneller, zielgerichteter Einstieg in die Finanzwelt oder IT

Je nach Qualifikation und Interessen:
Individuell gestaltetes Trainee-Programm

In einem der folgenden Bereiche:
Kreditgeschäft / Baufinanzierung
Finanzen mit Schwerpunkt Risikocontrolling
Wirtschaftsinformatik
Revision
Marketing
IT
oder
Vertriebsunterstützung
In einem Training-on-the-Job Konzept
Durch dauerhafte Unterstützung eines Mentors (w/m/d)
Nach eigenem Entwicklungsplan
Abgestimmt auf Vorbildung und Ziele
Microsoft-Office
Eigene moderne, geschäftsprozessorientierte Bankenkernsoftware auf Java-Basis
Agiles Projektmanagement
Verantwortung
Neukund/innen
Bestandskund/innen
Mitarbeitenden anderer Teams
Kolleg/innen im Team
Höhergestellten Mitarbeitenden
Einem / wenigen Vorgesetzten
Vertriebspartner/innen
Ablauf

Das ist dein Alltag:
Flexibel
Gleitzeit
20 Std. / Woche
bis
39 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual
Business bei Kundenkontakt
Mobiles Arbeiten
Bis zu 3 Tage / Woche möglich
Nach der Einarbeitung
Unternehmen

Das ist dein Arbeitgeber:
Bausparkasse Mainz AG (BKM)
Privater Baufinanzierer
Pfandbriefinstitut
Kreditinstitut
200
Banken und Finanzdienstleistungen
Seit über 90 Jahren am Markt
'Höchste Kundenzufriedenheit'
Klare und erfolgreiche Geschäfts- und Vertriebsstrategie
Flache Hierarchien
Ausgezeichnet als
'Nachhaltiges Unternehmen'
Zertifizierter Öko-Profit-Betrieb
Kununu 'Top Company' und 'Open Company'
Individualfinanzierer
Große, ganzheitlich arbeitende IT-Abteilung mit modernen, technologisch fortschrittlichen Tools
Webseite
Xing
Facecbook
Kununu
LinkedIn
Perspektiven

Das sind deine Chancen:
Gezieltes Training-on-the-Job
Mit eigenem Mentor (w/m/d)
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
(Finanziell unterstützt)
Begleitung von Masterstudiengängen
Diverse Fach und- Führungslaufbahn möglich
Individuelle Karriereplanung
Leistungsabhängig
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung

Das erhältst du für deine Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Von
40.000
bis
48.000
Euro
Brutto
Pro Jahr

Bei höherer Qualifikation:
Höhere Vergütung möglich
Tariflich geregelt
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
Regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassung
30 Tage / Jahr
Werden durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Gesundheitsangebote / -aktionen
Händlervergünstigungen
Sabbatical möglich
Subventioniertes Mittagessen
Vergünstigungen für Versicherungs- / Bankangebote
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und E-Bikes
Kostenfreie Parkplätze
Betriebsarzt
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Mobiles Arbeiten
Hilfe bei Wohnungssuche
Standort

Das ist dein Umfeld:
Mainz
sowie
Mobiles Arbeiten
Bis zu 3 Tage / Woche möglich
(Umzugshilfe möglich)
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände
Gute ÖPNV-Anbindung
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Nähe Universität und FH
Innenstadtnähe
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z. B.
Exzellentes Mitarbeiterrestaurant
Vergünstigte Kantine
Apotheke
Bäckerei
Park / Wald / Grünflächen
Post
Supermarkt
Wohngegend
Helle Räumlichkeiten
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Klimaanlagen
Moderne Einrichtung
Hoher Komfort
2er - 3er Büros
Ergonomische Ausstattung
Desktop-Computer
Weitere(r) Bildschirm(e)
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Familiärer Umgang
Feedback-Kultur
Führung auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt
Leben des Vier-Augen-Prinzips
Positives Arbeitsklima
Firmenevents
Weihnachtsfeier
Kostenfreies Wasser
Kostenfreier Kaffee
Lounge / Sitzecke
Mikrowelle
Dusche(n)
Kolleg/innen

Das ist dein Team:

Je nach Bereich:
Bis zu 35 direkte Kolleg/innen
Jung bis Alt
Aus der Region
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Abteilungsleiter/in
Traineebetreuer

Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:

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