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Allgemeine Informationen

Stellentitel:
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat II 3A „Jugend, Jugendhilfe“ (60 %)

Kennziffer:
I 1.11 – 07p5000-0001/2020/053

Bewerbungsschluss:
12.08.2020

Veröffentlichung:
15.07.2020

Einstiegszeitpunkt:
01.12.2020

Personalverwaltende Dienststelle

Dienststelle / Fachverwaltung / Ressort:
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Sonnenberger Straße 2/2a
65193 Wiesbaden

Webseite:

Anforderungen

Bildungsabschluss:
Abgeschlossene Berufsausbildung

Bereich:
Allgemeine Verwaltung

Arbeitszeit:
Teilzeit

Art der Stelle:
Berufstätigkeit

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe:
E11

Einsatzregion:
Südhessen/Rhein-Main-Gebiet

Einsatzort:
Wiesbaden

Aufgabenbeschreibung:
Im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration ist in der Abteilung II „Familie“ im Referat II 3A „Jugend, Jugendhilfe“ zum 01.12.2020 die Stelle einer Sachbearbeiterin oder eines Sachbearbeiters (m/w/d) mit 60 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitkraft zu besetzen.

 
Es steht eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 11 TV-H zur Verfügung.
 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Mitarbeit bei Angelegenheiten:

• des Personals in der Kinder- und Jugendhilfe
• der Ausbildung und Anerkennung sozialer Fachkräfte
• des Fachkräfteeinsatzes in Kindertageseinrichtungen gemäß § 25 HKJGB
• der so genannten Sekten und Psychogruppen
• der Kooperation Jugendhilfe-Schule
• von Jugendgewalt und Extremismus

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Anforderungen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH), vorzugsweise in einer für den Aufgabenbereich einschlägigen Fachrichtung (z.B. Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik etc.)
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Teamfähigkeit
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sichere Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte

Wünschenswert sind darüber hinaus berufliche Vorerfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe.
Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen.
 

Allgemeine Hinweise:
Das Hessische Ministerium für Soziales und Integration fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Bewerbung an

Ansprechperson:
Frau Silva Schmiechen
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Sonnenberger Straße 2/2A
65193 Wiesbaden
Tel. 0611 3219 3278

Postanschrift:
Hessisches Ministerium für Soziales und Integration
Referat I 1 – Personalentwicklung, Personalmanagement
Sonnenberger Straße 2/2a
65193 Wiesbaden

E-Mail:


Angaben zum Verfahren:
Sie können sich per E-Mail oder auf dem Postweg bewerben. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Fotokopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

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