Personalcontroller (m/w/d)
Personalcontroller (m/w/d)
Original-Inserat anzeigenDie HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort in
Berching
zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Personalcontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Personalcontrolling samt Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen
- Anfertigung von Abweichungsanalysen und Klärung mit den
- Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und Führungskräfte bezüglich personalrelevanter Themen
- Customizing und Weiterentwicklung des HR-Moduls der bestehenden ERP-Software sowie Abrechnungssoftware
- Erstellung der jährlichen Personalkostenplanung
- Umsetzung von Tariferhöhungen, Sonderzahlungen und außertariflichen Erhöhungen für die gesamte Belegschaft
- Stamm- bzw. Bewegungsdatenpflege sowie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für einen definierten Abrechnungskreis samt Abrechnung der Firmenfahrzeuge
- Unterstützende Tätigkeiten bei nachgelagerten Arbeiten der Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung der Abrechnung von HUBER Österreich
- Monatliche Pauschalbesteuerung von Sachzuwendungen gemäß § 37b sowie Abrechnung der über das i-Net-Menü getätigten Umsätze
- Ermittlung von Werten und Abgabe von monatlichen bzw. jährlichen Meldungen an diverse Behörden
- Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, der Betriebsrente und in Bezug auf Mitarbeiterentsendungen
- Vorbereitung bzw. Betreuung von Wirtschaftsprüfungen, Steuerprüfungen und sowie Schnittstelle zwischen Personalwesen und Finanzwesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt HR bzw. Finance & Controlling; alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt / Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung bei der Nutzung von BI-Applikationen
- Erweiterte buchhalterische und steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil
- Berufserfahrung hinsichtlich Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Ausgeprägte Analysefähigkeit mit hoher Zahlen- und IT-Affinität
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Mobiles Arbeiten
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitnesskurse, Obstlieferung, Betriebsarzt und Gesundheitstag)
- Dienstradförderung mit JobRad
- Verpflegung in hauseigener Cafeteria
- Vergünstigungen für Mitarbeiter bei regionalen Partnergeschäften
Bewerbung
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Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Kölbl (Tel.: +49 8462 201-146) gerne zur Verfügung.
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