Praktikant In in der personalentwicklung

Bosch packaging technology/osgood industries, inc.

• Hildesheim

neues Angebot (10/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch Car Multimedia GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung * Die Zukunft mitgestalten:

Werden Sie Teil unseres Teams und wirken Sie mit bei der internationalen Umsetzung des strategischen und operativen Competence Managements und arbeiten Sie mit dem internen HR IT-Tool. * Kreativitat und Freiraum nutzen:

Sie bearbeiten eigenstandig kleine Projekte und unterstutzen bei der Aufbereitung von Daten fur das interne Reporting

* Ganzheitlich Umsetzen

:
die unterstutzung verschiedener aktivitaten im bereich
"digitales lernen"

ist teil ihres aufgabenbereichs. * kooperation leben:
sie arbeiten eng mit kollegen*innen innerhalb des teams, sowie mit diversen betrieblichen ansprechpartner*innen zusammen. qualifikationen * ausbildung:

studium im bereich betriebswirtschaftslehre, personalmanagement oder vergleichbar * personlichkeit:

organisierter, flexibler mensch mit einer raschen auffassungsgabe, der es schatzt gemeinsam mit anderen ziele zu erreichen * arbeitsweise:

eigenstandig, strukturiert, engagiert und zuverlassig * erfahrungen und know-how:

sehr sicherer umgang mit microsoft office (excel, powerpoint, word), erste praktische erfahrungen von vorteil * sprachen:

verhandlungssicheres deutsch und gutes englisch zusatzliche informationen beginn:

ab september 2020 dauer:
5 - 6 monate voraussetzung fur das praktikum ist die immatrikulation an einer hochschule. bitte fugen sie ihrer bewerbung ein motivationsschreiben, ihren lebenslauf, ihren aktuellen notenspiegel, eine aktuelle immatrikulationsbescheinigung, ihre prufungsordnung sowie ggf. eine gultige arbeits- und aufenthaltserlaubnis bei. sie haben fachliche fragen zum job? jessica kautzsch (fachabteilung) +49 5121 49 2300 qualifications:

ausbildung:

studium im bereich betriebswirtschaftslehre, personalmanagement oder vergleichbar personlichkeit:

organisierter, flexibler mensch mit einer raschen auffassungsgabe, der es schatzt gemeinsam mit anderen ziele zu erreichen arbeitsweise:

eigenstandig, strukturiert, engagiert und zuverlassig erfahrungen und know-how:

sehr sicherer umgang mit microsoft office (excel, powerpoint, word), erste praktische erfahrungen von vorteil sprachen:

verhandlungssicheres deutsch und gutes englisch responsibilities:

die zukunft mitgestalten:
werden sie teil unseres teams und wirken sie mit bei der internationalen umsetzung des strategischen und operativen competence managements und arbeiten sie mit dem internen hr it-tool. kreativitat und freiraum nutzen:

sie bearbeiten eigenstandig kleine projekte und unterstutzen bei der aufbereitung von daten fur das interne reporting. ganzheitlich umsetzen:
die unterstutzung verschiedener aktivitaten im bereich
"digitales lernen"

ist teil ihres aufgabenbereichs. kooperation leben:
sie arbeiten eng mit kollegen*innen innerhalb des teams, sowie mit diversen betrieblichen ansprechpartner*innen zusammen.

Bewerben Sie sich jetzt um

Praktikant*In in der personalentwicklung - competence management
Sie werden auf eine andere Website weitergeleitet.
jetzt anmelden
Seien Sie der Erste, der neue Stellenangebote erhält
Mein Stellen-Alarm
Ihr Alarm wurde Ihrer Seite
Mein Stellen-Alarm
hinzugefügt.
Ihre Bestätigung steht noch aus,
gehen Sie bitte zu Ihrem E-Mail-Posteingang
und klicken Sie auf den Bestätigungslink, den wir Ihnen gesendet haben
mehr...

zur Vakanz