Agilist (m/w/d)

emetriq ist ein Anbieter für datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und Teil der Deutschen Telekom AG. Unsere Vision ist ein fairer Zugang zu Daten als Treibstoff für Innovation und Vielfalt. Durch unsere geballte Datei– und Technologiekompetenz sorgen wir dafür, dass Online-Werbung relevanter und präziser wird.

Werde Teil eines starken Teams

emetriq ist ein Anbieter für datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und Teil der Deutschen Telekom AG. Unsere Vision ist ein fairer Zugang zu Daten als Treibstoff für Innovation und Vielfalt. Durch unsere geballte Datei– und Technologiekompetenz sorgen wir dafür, dass Online-Werbung relevanter und präziser wird. Wir sind mit rund 90 Data- und Mediaexperten Initiator des größten deutschen kollaborativen Datenpools.

Und emetriq ist noch mehr als das: Mit unseren Experten im Team Magenta agieren wir als exklusive Programmatic & Paid Social Media Agentur für die Deutsche Telekom. Wir entwickeln digitale Mediapläne und steuern Kampagnen entlang des gesamten Marketing Funnels – von Awareness bis Performance.

Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser Agilisten-Team am Standort Hamburg. Als 
Agile Coach
 
(m/w/d)
treibst du mit frischem Wind die Team- und Organisationsentwicklung gemeinsam mit Teams, HR und Geschäftsführung voran. Dabei ist unsere Herausforderung, dass wir effiziente, an der Wertschöpfung orientierte Prozesse schaffen sowie weiterentwickeln. Du bist dafür verantwortlich, das die erforderliche Standardisierung sowie Automatisierung Form bekommt und gelebt wird.

 

Wie du uns helfen kannst

• Du begleitest und unterstützt die Teams innerhalb unserer Agentur, befähigst sie in Bezug auf agile Arbeitsweisen und Methoden und unterstützt sie auf ihrem Weg in der Selbstorganisation.
• Du konzipierst und führst eigenverantwortlich Retrospektiven, Workshops und andere agile Meetings.
• Du arbeitest zusammen mit deinen Agile-Coach Kollegen, der Geschäftsführung, HR und weiteren Rolleninhabern an der Weiterentwicklung der Organisationsstruktur.
• Du sorgst mit den Teams dafür Prozesse zu implementieren, wo es sinnvoll und wirtschaftlich ist. Gleichzeitig sorgst du für Entscheidungsräume bei neuen, zu lösenden Problemen.
• Du scheust dich nicht davor, Themen zu adressieren und den Elefanten im Raum zu benennen.

Was du mitbringst

Wir wollen dir nicht vorgeben, ob oder was du studiert haben solltest. Wichtiger ist uns, dass du dich in den folgenden Punkten wiedererkennst:

• Deine Stärken zeigen sich auch, aber nicht nur, in den Themen Selbstorganisation, Kommunikation sowie Moderation
• Dein (agiler) Methodenkoffer ist gut gefüllt
• Du arbeitest selbstorganisiert, hast eine hohe Eigeninitiative, triffst eigenverantwortliche Entscheidungen und bringst ebenso eine hohe Durchsetzungskraft mit
• Du hast bereits außerhalb von klassischen Hierarchien gearbeitet bzw. kannst Dir dies gut vorstellen
• Du bist ausgebildeter Coach oder hast bereits einige Erfahrungen im Coaching gemacht

Was uns besonders macht

Wir bei emetriq sehen uns als eine Mannschaft von Experten, die für die jeweiligen Bereiche wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt haben und einbringen wollen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne formale, vordefinierte Hierarchien. Bei uns stehen Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit an erster Stelle. Wir tun das, was wir lieben und versuchen in allem, was wir tun, kontinuierlich besser zu werden. Wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Leidenschaft teilen. Klingt perfekt? Wir sind nicht perfekt. Wir sind auf dem Weg, machen Fehler und lernen dazu. Wir arbeiten mit Energie und Leidenschaft und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter.

 
Haben wir spontan dein Interesse geweckt, aber du hast gerade keine Unterlagen zur Hand?

Schick uns gern deinen CV oder dein LinkedIn-Profil an: 
jobs@emetriq.com
. Bei Fragen steht dir Chris gern zur Seite – ein Anschreiben oder weitere Unterlagen brauchen wir erst einmal nicht.
Datenschutz wird bei uns großgeschrieben. Unsere Datenschutzhinweise findest du 
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Ansprech­partner
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