Mitarbeiter

• Ingelheim Am Rhein

neues Angebot (15/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Entwicklung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie (Digitale Agenda), deren bedarfsgerechten Fortschreibung sowie effizienter Gestaltung dieses Veränderungsprozesses unter Einbindung aller Interessengruppen für die Stadtverwaltung Ingelheim. Das aktuelle Aufgabengebiet * Entwicklung, Koordination und Etablierung einer Digitalisierungsstrategie * Konzeption und Einführung neuer digitaler Prozesse (u. a. für Verwaltung, Bürger, Politik und Wirtschaft) * Aktive Begleitung und Steuerung des mit der digitalen Transformation einhergehenden prozessualen, kulturellen, organisatorischen und technischen Wandels innerhalb der Verwaltung * Qualitätssicherung und Evaluation der Digitalisierungsmaßnahmen sowie Steuerung notwendiger Anpassungen * Enge Kooperation mit dem Bereich Prozessmanagement und -optimierung * Mitwirkung bei der Optimierung von Organisations- und Verwaltungsprozessen * Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Beteiligungsformaten für Mitarbeiter (m/w/d) und Öffentlichkeit im Kontext der Digitalisierung * Repräsentation der Digitalisierung nach innen und außen sowie in entsprechenden Gremien- und Netzwerkarbeiten Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten * Befähigung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II oder eine vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse * Analytische Vorgehensweise, Durchsetzungsfähig, selbständige Arbeitsweise, fundiertes Organisationsverständnis * Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz sind Voraussetzung * Eine hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sind unabdingbar * Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement sind von Vorteil * Erfahrungen bei der IT-gestützten Prozessmodellierung wären wünschenswert * Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Pakete * Pkw-Führerschein ist wünschenswert * Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Wir bieten * einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima * Flexible Arbeitszeiten * umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * eine betriebliche Altersvorsorge * aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement * ein vergünstigtes RNN-Job-Ticket inkl. dem Gebiet Mainz und Wiesbaden * bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Herr Rolletter, Leiter des Hauptamtes, unter der Telefonnummer (06132) 782-123 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe der Kennziffer:

10-150-20 bis zum 05. 06.2020 zu. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage. Auf dieses Angebot können Sie sich per Brief oder E-Mail bewerben.

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