Leitung für die Kindertageseinrichtung

Es gibt nicht fünf Milliarden Menschen, sondern fünf Milliarden Mal EINEN Menschen“ (Karlheinz Böhm)
In unseren 28 Kindertageseinrichtungen in der Kernstadt und den Stadtteilen bilden, erziehen und betreuen wir Kinder im Alter vom ersten bis zum vollen­deten 13. Lebensjahr. Der Orientierungsplan wird in offener Arbeitsweise mit dem Infans - Konzept der Frühpädagogik erfüllt. Für die beziehungsvolle Pflege nehmen wir die Pädagogik von Emmi Pikler zum Vorbild. Im Mittelpunkt steht das sich entwickelnde und lernende Kind. Das Recht auf Teilhabe und inklusive Erziehung wird verwirklicht.

Hauptkern der pädagogischen Arbeit ist die Gestaltung der Interaktion mit dem Kind. Zudem gestaltet die pädagogische Fachkraft die Umwelt des Kindes in Form von Bildungsräumen, die das Kind durch die Räume selbst und das Material zur Auseinandersetzung anregen.

Die Fachkraft versteht sich als Lernende und als Wegbegleiterin. Sie unter­stützt das Fragen des Kindes und sucht mit ihm gemeinsam nach tragfähigen Antworten.

Die Stadt Herrenberg sucht für die Kindertageseinrichtung
Raistinger Straße
eine
Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit
. Die Stelle ist
unbefristet ab sofort
zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE) in der Entgeltgruppe S13.
Die Kindertageseinrichtung Raistinger Straße ist 3-gruppig und betreut ganztägig in der Zeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.

Ausbildung und Qualifikation

Staatlich anerkannte Erzieher*in
Sozialpädagoge*in
Kindheitspädagoge*in
Absolventen*innen weiterer sozialer Studiengänge

Kenntnisse und Fähigkeiten

Wir wünschen uns Bewerberinnen bzw. Bewerber, die

• einen positiven Blick auf jedes Kind mitbringen und Freude an ihrer Arbeit haben
• die Herausforderung lieben und aktiv in der Kindertageseinrichtung mitar­beiten bzw. sie leiten
• sich Ihrer Führungsfunktion bewusst sind und Freude an Leitungsaufgaben haben
• mit ihrer Haltung und ihrem Handeln eine Kunden- und Ressourcenorien­tierung zum Ausdruck bringen
• Erfahrungen haben im Umgang mit einem kompetenzorientierten Be­obachtungssystem und motiviert die Rahmenkonzeption der Herrenber­ger Kindertageseinrichtungen umsetzen
• die konstruktiv, reflektiert und zielorientiert mit Eltern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kolleginnen und Kollegen sowie den Institutionen im Gemeinwesen zusammenarbeiten
• die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterentwickeln

Unser Versprechen - Unsere Verpflichtung

Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. In der „Stadt Herrenberg“ nehmen die Mitarbeitenden eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwor­tung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und auch belohnen. Engagement zahlt sich übrigens auch dann aus, wenn es um neue Ideen geht, denn mit unserem Ideenmanagement belohnen wir Sie für Ihren Erfindergeist! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kostenloses Gesundheitsprogramm, einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 40 % bzw. 40 €, einen Zuschuss zum Erwerb eines Fahrrads und einen Zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen.

Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben!
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Her­kunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen auf dieser Stelle interessante und vielfältige Tätigkeiten mit
der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzu­setzen.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Marion Mayer unter 07032 924-395 gerne zur Verfügung.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 22.03.2020, ausschließlich
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