Pflegedienstleitung

Meinestelle.de - Gotha - 18-07-2022 zur Vakanz  

Pflegedienstleitung (m/w/d)

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eine Pflegedienstleitung (in Teil- oder Vollzeit)
Sie arbeiten teamorientiert und leiten Ihr Team mit Engagement? Dann suchen wir genau Sie!
Mit Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung geben Sie unseren Bewohnern und deren Angehörigen das Gefühl,
herzlich willkommen zu sein und sorgen dafür, dass diese sich rundum wohl fühlen. Sie sind selbstständiges
Arbeiten gewohnt, packen gerne mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den
Überblick? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen Ihre neuen Kollegen und unsere Bewohner
sich auf Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben bei uns:
 Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege im stationären Bereich
 Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter durch Wertschätzung, Gewährleistung
der Sicherheit, Autonomie und Teilhabe
 Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher,
gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
 Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
 Personalführung und -steuerung

Wir wünschen uns:
 Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Abschluss als leitende Pflegefachkraft
sowie eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
 Erfahrungen als Leitungskraft
 hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen
 sehr gute Computerkenntnisse
 analytisches und praktisches Denken und Handeln
 Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren
 Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Spaß an Teamarbeit, Einsatzbereitschaft
 sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:
 eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
 eine leistungsgerechte Vergütung
 2 x jährlich Sonderzahlung
 Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie die Kostenübernahme von Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen
 familienfreundliche Arbeitszeiten
 betriebliche Altersvorsorge
 Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
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