Personalcontroller

Umm - Mannheim - 20-11-2019 zur Vakanz  

Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Der Geschäftsbereich Querschnittsfunktion (Geschäftsbereichsleiterin Frau Morgenstern) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Unternehmenscontrolling in Voll- oder Teilzeit eine/n

Personalcontroller (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Verantwortung für das HR-Berichtswesen auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis
  • Durchführung der Headcount- und Personalkostenplanung und Erstellen von Statistiken
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung sowie der Weiterentwicklung von HR Prozessen (gesetzliche Rahmenparameter)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern aus verschiedenen Unternehmenseinheiten

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes Studium - Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufliche Erfahrung im Bereich Personalcontrolling sowie Erfahrungen im Krankenhauswesen sind zwingend notwendig
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR, MS Excel und Access
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • IT Affinität und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Data-Warehouse-Systemen wünschenswert

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit
  • Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Kolsch, Telefon 0621/383-4025 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleitung Fr. Morgenstern, Telefon 0621/383-5993.

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