Standesbeamtin bzw. Standesbeamten (m/w/d)

Stadt Ludwigsburg - via Umantis - 03-05-2019 zur Vakanz  

Die Stadt Ludwigsburg (93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für unseren Fachbereich Bürgerdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Standesbeamtin bzw. Standesbeamten (m/w/d) (133/19)

Der Bürgerservice steht im Vordergrund - ob Geburtsbeurkundung, Sterbefall. Eheschließung oder zentrale Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger - ein vielfältiges Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung. Für unser Standesamt suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • alle im Zusammenhang mit dem Personenstandswesen anfallenden Angelegenheiten
  • ortspolizeiliche Maßnahmen in Bestattungsangelegenheiten (u.a. sogenannte „Sozialbestattungen“)
  • Kassenverantwortung und Abwicklung der Kassengeschäfte des Standesamtes
  • IT-Ansprechpartner des Standesamtes

Ihr Profil

  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. zur / zum Bachelor of Arts - Public Management. Die Stelle ist für besonders qualifizierte Beamtinnen / Beamte des mittleren Dienstes zum Aufstieg geeignet
  • eine bereits erfolgte Bestellung zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten ist von Vorteil
  • gute Fachkenntnisse im Personenstandsrecht, sowie Vorkenntnisse in Autista sind wünschenswert
  • interkulturelle Kompetenz
  • hohe Flexibilität, Teamfähigkeit, Stressresistenz und Sozialkompetenz, Befähigung zur Konfliktbewältigung sowie Eigeninitiative
  • freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten
  • Organisationstalent
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wie z.B. regelmäßig Eheschließungen an Samstagen
  • Fremdsprachenkenntnisse (zumindest der englischen Sprache)
  • gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten

  • familienfreundliche Gleitzeitregelung
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching und Mitarbeitergespräche
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen, Ferienprogramme für Kinder, eine städtische Kantine sowie eine Betriebskita
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für das Fahrrad
  • Kinder sind in der städtischen Kantine herzlich willkommen
  • attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten, zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote
  • einen modernen Arbeitsplatz; sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
  • eine Besoldung nach A 10 LBesGBW
Telefonisch gibt Ihnen gerne Frau Ott, Telefon 07141 910-2548, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Frau Kallenbach von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Bitte bewerben Sie sich bis 19.05.2019 unter Angabe der Kennziffer (133/19).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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