HR-Mitarbeiter in Recruiting (m/w/d)

HR-Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d)

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We want YOU!

Wir, die ESD Energie Service Deutschland GmbH, mit Hauptsitz in Offenburg sind
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rfrischend,
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ympathisch und
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irekt. Rund 200 Mitarbeiter leben jeden Tag absolute Kundenorientierung und führen
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ialoge. Wir gehören zum EnBW Konzern und beraten und betreuen die Kund:innen der Konzernmarken telefonisch wie schriftlich in abwechslungsreichen Kampagnen bzw. Themengebieten, rund um das Thema Energie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen:in (w/m/d) für unseren HR-Bereich in Offenburg.

HR-Mitarbeiter:in Recruiting (m/w/d) Unser Angebot für Dich:

• Home Office (Hybridlösung)
• Work Life Balance, unter anderem durch flexiblen Arbeitsbeginn
• Individuelle Arbeitszeiten (Voll-/Teilzeit)
• Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe von 40€
• Wenn wir dann doch mal im Office sind, barrierefreie Arbeitsplätze und modernste, klimatisierte Büros und Arbeitsplätze
• Förderung Deiner Stärken durch Schulungsangebote, Trainings und Coachings
• Großartiges Team aller Generationen und viele Events & Extras für Mitarbeiter
• Wertschätzung: Deine Arbeit wird nicht nur gesehen, sondern auch honoriert

Freu Dich auf diese Aufgaben:

• Schwerpunkt Bewerbermanagement
• Führen von Vorstellungsgesprächen, Begleiten des Onboardings
• Auswählen und Umsetzen geeigneter Personalbeschaffungsmaßnahmen, Entwicklung ansprechender Suchstrategien
• Ausschreiben wirkungsvoller Stellenanzeigen und Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience beim Erstkontakt mit den Bewerbern
• Mitarbeit bei der Stammdatenpflege und den administrativen Vorgängen/ Prozessen
• Reporting der relevanten Personalkennzahlen

Das brauchst Du, um bei uns erfolgreich zu sein:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation im Personalwesen, alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsgebiet
• Sicherer Umgang mit der MS Office Produktwelt, insbesondere Excel und idealerweise Erfahrung mit SAP und Rexx, sowie die Fähigkeit zur korrekten Datenpflege
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte kollegiale und teamorientierte Haltung, Genauigkeit und eine proaktive Arbeitsweise

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