Senior HR Business Partner (m/w/d)
Softgarden - Bad Mergentheim - 14-07-2022
zur Vakanz
- 97980 Bad Mergentheim, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einer Business Unit in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für operative und strategische HR-Prozesse (u.a. Talent Acquisition, Performance Review, Talent Management, Budget- und Personalplanung, Compensation & Benefits, Offboarding)
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien (auf lokaler wie konzernweiter Ebene)
- Identifikation HR-relevanter Handlungsfelder und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Erstellung von HR-spezifischen Dokumenten wie Arbeitsverträge, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, etc.
- Begleitung von PE/OE Prozessen in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Personalentwicklung
- Übergreifende Unterstützung der internationalen BARTEC Standorte in HR-relevanten Themengebieten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen wie strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, idealerweise ERA
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Hohe Sozialkompetenz, Umsetzungsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Weltmarktführer der Branche
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Eine individuelle und zielgerichtete Einarbeitung
- Selbstständige und freie Organisation Ihres Tätigkeitsbereiches
- Attraktive Region mit hohem Freizeitwert, günstigem Wohnraum und guter Anbindung
- Kostenfreie Kaffeespezialitäten
- Mobiles Arbeiten bis 50% möglich
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Kantine inkl. Zuschuss
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
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