Abteilungsleiter/in für das Standesamt (m/w/d)

Stadt Ludwigsburg - via Umantis - 10-06-2020 zur Vakanz  

Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr – lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Bürgerdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Abteilungsleiter/in für das Standesamt (m/w/d) (100/20)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet ist.
Das Standesamt – mehr als nur Eheschließung. Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer modernen Verwaltung, ganz nah am Bürger.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Standesamt in personeller, organisatorischer und haushaltsrechtlicher Hinsicht
  • Alle im Zusammenhang mit dem Personenstandsrecht anfallenden Angelegenheiten
  • Repräsentation des Standesamts nach innen und außen
  • Ressourcenverantwortung, Aufstellung und Vollzug des Haushaltsplans für das Standesamt
  • Entwicklung neuer Prozesse und Weiterentwicklung der Digitalisierung
  • Entwicklung von innovativen Konzepten und Implementierung von Lösungen im Standesamt

Ihr Profil

  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. zum/zur Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist auch für besonders qualifizierte Beamte/Beamtinnen des mittleren Dienstes im Endamt und bei Vorliegen der weiteren Aufstiegsvoraussetzungen denkbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personenstandswesen sowie Vorkenntnisse in Autista sind wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz, Führungserfahrung ist vorteilhaft
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktbewältigungskompetenz
  • Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen
  • Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten sowie interkulturelle Kompetenz
  • Organisationskompetenz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Samstagstrauungen)
  • Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind wünschenswert
  • Gute IT-Kenntnisse

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Stelle
  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Ferienprogramme für Kinder und eine städtische Kantine, in der Kinder herzlich willkommen sind
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
  • Eine Besoldung nach A 11 LBesGBW
Telefonisch gibt Ihnen gerne Jürgen Schindler, Fachbereichsleiter der Bürgerdienste, Telefon 07141 910-2385, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Anna Kallenbach von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 100/20) bis spätestens 05.07.2020. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede/-r bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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