Berater HR Entwicklungscenter SWE Akademie

befristet zur Elternzeitvertretung (voraussichtlich) bis 31.12.2021

Ihre Aufgaben

• Berater (m/w/d) und Impulsgeber (m/w/d) zu Personalentwicklungsmaßnahmen und -tools
• Konzeption, Planung, Durchführung sowie Auswertung und Abrechnung von Qualifizierungsangeboten der SWE Akademie
• Koordination und Anmeldemanagement von externen Bildungsmaßnahmen einschließlich kreditorischer Rechnungsbearbeitung
• Entwicklung und Einführung neuer Bildungsangebote und -formate insbesondere unter Beachtung der Anforderungen moderner Medien und berufspädagogisch-didaktischer Grundlagen
• Mitwirkung bei der Akquise von Referenten sowie von neuen Kunden und Teilnehmenden der SWE Akademie

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal (DQR – Niveau 6)
• Anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Organisation und Durchführung von Maßnahmen der Erwachsenenbildung
• Sichere und anwendungsbereite IT-Kenntnisse im HR Umfeld
• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalentwicklung
• Ausbildereignung (AEVO)
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Besitz des Führerscheins Klasse B

Ihre Bewerbung

Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bewerben Sie sich online unter www.stadtwerke-erfurt.de/karriere.

Mit ihrer Leistungsvielfalt und mehr als 1.800
engagierten Mitarbeitern
ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der
Landes­haupt­stadt
. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesell­schaft­lichen und
regionalen Verantwortung
gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem
tariflichen Arbeitsumfeld
. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung,
betriebliches Gesundheitsmanagement
und Angebote zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an
Veränderungs­pro­zessen
und greifen ihre
Ideen
auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunfts­orientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.

Die
SWE Service GmbH
vereint als Shared Service Gesellschaft neben dem kaufmännischen Leistungsspektrum Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Einkauf sowie Verbrauchs­abrechnung für die Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Die zentrale Ausbildung und die Angebote der SWE Akademie gehören ebenfalls zum Leistungsprofil des Unternehmens.

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