Das Aufgabengebiet umfasst

Umm - Mannheim - 16-08-2019 zur Vakanz  

Schlägt Ihr Herz für spannende Aufgaben in der Universitätsmedizin? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre einen

Referenten für die wiss. Fakultätsgeschäftsführung (m/w/d)
Die wissenschaftliche Fakultätsgeschäftsführung bearbeitet und koordiniert die inhaltlichen und organisatorischen akademischen Belange der Medizinischen Fakultät in Forschung und Lehre.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Forschungsmanagement
  • Mitarbeit in den Gremien der Fakultät; Abstimmung mit der Universitätsverwaltung
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Planung und strategischen Entwicklungs- und Strukturentscheidungen
  • Bau (Raummanagement, Infrastruktur/Instandhaltung)
  • Betreuung der Geschäftsstelle der Dekanekonferenz Baden-Württemberg

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes Studium der Lebenswissenschaften, Rechtswissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften; möglichst mit Promotion
  • Erfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert; Berufsanfänger möglich
  • Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und hohe Belastbarkeit
  • Aufstiegsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung gegeben

Wir bieten:

  • Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
  • Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
  • Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Harnisch / Frau Baumann, Telefon 0621/383-71100 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Dekan Prof. Goerdt / FGF Dr. Fitscher, Telefon 0621/383-71100.

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