Personalreferent
Personalcontrolling, Personalmanagement
Bildung, Erziehung, Pädagogik
Professional
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Sind Sie Experte/in für personalwirtschaftliche Prozesse? Verantworten Sie das Personalcontrolling und tragen Sie zur strategischen Entwicklung bei. Genießen Sie vielfältige Benefits und ein einzigartiges Arbeitsumfeld im Schloss. Starten Sie in eine Position, die berufliche Erfüllung verspricht.
Alle Details zur Position
Alle Details zur Position finden Sie hier:
Qualifikation
Das sollten Sie mitbringen:
Erfahrung
Mindestens
1 Jahr
Berufserfahrung
im
Personalcontrolling
z. B. als
Personalmanager
Personalreferent
Personalcontroller
HR-Spezialist
Personalfachwirt
Referent Personalcontrolling
(w/m/d)
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Kenntnisse in der generalistische Personalarbeit
Kenntnisse im Recruiting Prozess
Affinität für Zahlen und Daten
Fähigkeit mit häufig wechselnden komplexen Themen umzugehen
Fundierte Kenntnisse in personalrechtlichen Fragestellungen
z. B.
Gehaltsvorbereitung und Sozialversicherung
sowie
Betrieblicher Altersvorsorge
Von Vorteil:
Erfahrung im Umgang mit SAGE
(oder vergleichbare HR Software)
Kenntnisse in der Beamtenvergütung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Offenheit
Empathisch
Vertrauenswürdig
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten
Strukturiert
Eigenverantwortlich
Selbständig
Eigenmotiviert
Zuverlässig
Ausbildung
Mindestens
Studium
oder
Kaufmännische Berufsausbildung
Von Vorteil:
Relevante Zusatzqualifikationen
wie z.B. als
Personalreferent
oder
Personalfachwirt
(w/m/d)
z. B.
Personalkaufmann
Personalbetriebswirt
Personalfachwirt
(w/m/d)
Personal und Organisation
Geisteswissenschaften
Wirtschaftswissenschaften
Psychologie
oder
Vergleichbar
Deutsch
Verhandlungssicher
Standort
Das ist Ihr Umfeld:
Schloss Neubeuern
Im Alpenvorland bei Rosenheim
70 km nach München
Finanzielle Umzugshilfe möglich
sowie
Unterstützung bei Wohnungssuche
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Idyllische Umgebung
Einzigartiger Ausblick
Dein eigenes Schloss
Mittagessen im Fest- oder Speisesaal
Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Hotel fußläufig
Fitnessraum
Vielfältiges internes Sportangebot
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Moderne digitale Ausstattung
Dienst-Laptop
Ipad
Weitere(r) Bildschirm(e)
Ergonomische Ausstattung
Schloss-Gemeinschaft
geprägt durch
Positiven und sinnstiftenden Arbeitshintergrund
Direkte / umfangreiche Kommunikation (persönlich und digital)
Innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld
Hilfsbereitschaft unter Kolleg/innen
Stete Erreichbarkeit bei Fragen
Freundlicher Umgang
Internat als Lebensort
Sinnstiftendes Miteinander
Familiäres Miteinander
Schlossbar
Fitnessraum
Tennisplatz
Golf
Heuberghütte
Events und Feiern mit und ohne Schüler/innen
Ablauf
Das ist Ihr Alltag:
Kernarbeitszeiten:
09.00 Uhr bis 15.00 Uhr
Vollzeit:
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
Business Casual
Flexibel
Bis zu 2 Tage / Woche möglich
Perspektiven
Das sind Ihre Chancen:
Individuell gestaltbar
Nach eigener Motivation und Engagement
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Konzeptionelle Gestaltungsspielräume
Perspektivisch:
Führungslaufbahn möglich
Krisenfeste Position
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Nach einem Jahr:
Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich
Kolleg/innen
Das ist Ihr Team:
10 Kolleg/innen im indirekten Umfeld
Alle Altersklassen
Heterogene Altersstruktur
Bundesweit
und
International
Deutsch
und
Englisch
Aufgaben
Das sind Ihre Verantwortungen:
Aufgaben
Effiziente und rechtskonforme Verwaltung
sowie
Strategische Weiterentwicklung aller Personalangelegenheiten
Zur Unterstützung der
Unternehmensführung und Mitarbeitenden
Übernahme des generalistischen Personalcontrollings
wie bspw.
Budget- und Kostenplanung
Personalkennzifferberechnung
sowie
Erstellung von regelmäßigen und unregelmäßigen Reportings für den Vorstand
zudem
Unterstützung des Bereichsverantwortlichen bei Betriebsratsarbeit
und
Beratung der Führungskräfte
Zu personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themen
Außerdem:
Eigenständige Bearbeitung aller Personalangelegenheiten:
(für ca. 80 Mitarbeitende)
von
Personalverwaltungsthemen
wie z. B.
Durchführung von Gehaltsabrechnung und Reisekostenabrechnung
Pflege der Zeitkonten
sowie
Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
über
Personalentwicklung
bis zur
Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses
(Inkl. rechtssicherer Vertragsgestaltung)
MS Office
SAGE
Verantwortung
Vorstand
Führungskräfte
Betriebsrat
Mitarbeitenden anderer Teams
Kolleg/innen im Team
Externen Dienstleistern
wie z. B.
Rechtliche Berater
Finanzamt
sowie
Krankenkassen
Vergütung
Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Ab
57.000
Euro
Brutto
Pro Jahr
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Auszahlung in
12 Monatsgehältern
Zusatzvergütung bei Übernahme von Zusatzaufgaben
Leistungsprämien
Weihnachtsgeld
Freiwillige Stellenzulage
Urlaubsgeld
Mehrarbeitsvergütung
Umzugshilfe
Unterstützung bei Wohnungssuche
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsangebote / -aktionen
Zuschuss für Kindertagesstätte
Gratis Snacks und Kaffee2Go
Mitarbeiterfeiern und -feste
Unternehmen
Das ist Ihr Arbeitgeber:
Internatsgymnasium Schloss Neubeuern
Internatsgymnasium
Ca. 100
40 Lehrkräfte
20 Mentor/innen
15 Verwaltung
25 Gewerbliche Mitarbeiter/innen
Erziehung, Bildung und Wissenschaft
Internatsgymnasium mit 200 Schüler/innen
Durchschnittlich 12 Schüler/innen in einer Klasse
Eines der führenden Internatsgymnasien in Deutschland
PlusMINT-Talente
Förderung und Prägung von motivierten und leistungsorientierten Schüler/innen
Kombination von Lern- und Lebensort
Website
Internat
Interessiert? Wir beantworten Fragen und stellen den Kontakt her:
Rückfragen per E-Mail an Ansprechpartner/in sendenE-MAIL SENDEN
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