Junior Personalentwickler (m/w/d)

Die Klöckner & Co Deutschland GmbH ist einer der größten produzentenunabhängigen Stahlhändler des Landes. Unsere hochqualitativen Vorprodukte und Angebote für Industrie- und Handwerkskunden sind jederzeit bundesweit verfügbar. Als Pioniere der Digitalen Transformation bieten wir zudem unsere gesamte Produktpalette in unserem Onlineshop an und entwickeln stetig neue, webbasierte Services und Plattformen. Tagtäglich schaffen in Deutschland rund 1.100 Mitarbeiter echten Mehrwert, indem sie unsere Abnehmer termingerecht mit unseren Qualitätsprodukten versorgen und auf Wunsch auch die Anarbeitung bis zum montagefertigen Teil übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Administration von Weiterbildungs-, Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen (analog und digital)
• Organisation und Durchführung von HR IT-Prozessen und internen Digitalisierungsprojekten
• IT-Unterstützung der Niederlassungen bei der Vorbereitung der jährlichen Reviews
• Unterstützung der Recruitingmaßnahmen (Messen, Events etc.)
• Steuerung und Organisation der betrieblichen Berufsausbildung und Qualifizierung der Ausbildungsbeauftragten

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie, Soziologie oder vergleichbaren Studienganges
• Idealerweise erste Berufserfahrung
• Erste Erfahrung mit HR-IT Systemen
• Digital Native mit hoher IT-Affinität und guten Anwenderkenntnissen, insbesondere in Mircosoft Office 365
• Freude am Umgang mit Menschen und an organisatorischen, administrativen Aufgaben
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
• Fließende Englischkenntnisse
• Ausbildereignungsschein wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine spannende, herausfordende Aufgabe in einem traditionellen Unternehmen mit digitalem Spirit
• Chance, den internen Wandel mit zu begleiten und aktuelle Themen zu treiben
• Interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung

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