Arbeitsgruppenleiter/In alters-/sozialplanung, qualitätssicherung

Landesamt für finanzen nrw

• Krefeld

vor 30+ Tagen (24/03/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Art der Stelle:

Stellenangebot im Internet Anzahl offener Stellen:

1 Ausschreibende Behörde:

Stadt Krefeld Titel der Stelle:

Arbeitsgruppenleiter/in Alters-/Sozialplanung, Qualitätssicherung (früher Heimaufsicht) Ressort:

Kommune Tätigkeitsfeld:

Gesundheit, Sport und Soziales Laufbahn:
Laufbahngruppe 2

1 AnstellungsverhäLtnis

:

unbefristet arbeitszeit:

vollzeit tätigkeitsprofil:
die stadt krefeld - rund 235. 000 einwohnerinnen und einwohner - sucht zum nächstmöglichen zeitpunkt für den fachbereich soziales, senioren und wohnen einen/eine arbeitsgruppenleiter/in (m/w/d) alters-/sozialplanung, qualitätssicherung (früher heimaufsicht) in vollzeit. eine besetzung der vollzeitstelle mit teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern die aufgabenerledigung in ausreichendem umfang sichergestellt ist. die stelle ist nach entgeltgruppe 11 des tarifvertrages für den öffentlichen dienst (tvöd) bewertet. bei besetzung der stelle mit einem beamten/einer beamtin ist eine ausweisung nach a 12 laufbahngruppe 2, 1. einstiegsamt lbesg nrw möglich, wenn die haushaltsmäßigen und stellenplanmäßigen voraussetzungen dazu geschaffen sind. zu den aufgaben gehören insbesondere:

• leitung der arbeitsgruppe und koordination bzw. steuerung innerhalb der arbeitsgruppe * unterstützung der sachbearbeiterinnen und sachbearbeiter der qualitätssicherung insbesondere bei schwierigen einzelfällen und fällen besonderer bedeutung * erarbeitung von grundsatz- und arbeitsentscheidungen * mitwirkung bei der fortschreibung und umsetzung der verbindlichen bedarfsplanung sowie der örtlichen planung * entwicklung von notwendigen maßnahmen zur herstellung, sicherung oder weiterentwicklung von angeboten * bericht zur sozialplanung - weiterentwicklung einer berichterstattung als grundlage für eine darauf aufbauende maßnahmenplanung der sozialverwaltung anforderungsprofil:

sie entsprechen dem anforderungsprofil, wenn sie * über die befähigung für die laufbahngruppe 2, erstes einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen abschluss als verwaltungsfachwirt/in bzw. des verwaltungslehrgangs ii verfügen. darüber hinaus wäre es wünschenswert, wenn sie * führungs- und sozialkompetenz * kommunikations- und kooperationsfähigkeit * die fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem arbeiten * ein hohes maß eigeninitiative und kreative denkfähigkeit mitbringen. die stadt krefeld legt besonderen wert auf die individuelle fortbildung ihrer mitarbeiterinnen und mitarbeiter. im rahmen der kontinuierlichen personalförderung und -qualifizierung werden daher seit vielen jahren bedarfsorientierte und passgenaue personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige fort- und weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. für fachliche fragen steht ihnen im fachbereich soziales, senioren und wohnen frau susanne tümmers (telefon 02151/86-3080) zur verfügung. ihre ansprechpartnerin im fachbereich verwaltungssteuerung und -service ist frau anke axnick (st. töniser straße 60, zimmer 0. 27, telefon 02151/3660-1480). informationen über die stadt krefeld finden sie im internet unter www. krefeld.de. die stadtverwaltung krefeld ist im sinne der beruflichen gleichstellung von frauen und männern bestrebt, den anteil von frauen am personal in bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben und werden bei gleicher eignung, befähigung und fachlicher leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der person eines mitbewerbers liegende gründe überwiegen. bewerbungen geeigneter schwerbehinderter menschen sind erwünscht und werden bei erfüllung des anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen regelungen vorrangig in das auswahlverfahren einbezogen. in der stadtverwaltung krefeld gehört der umgang mit kultureller vielfalt, die kommunikation und interaktion zwischen menschen verschiedener herkunft und lebensweisen zum alltag. im zuge der interkulturellen Öffnung der verwaltung freut sich die stadt krefeld über bewerberinnen und bewerber aller nationalitäten. ihre bewerbung, die möglichst aussagekräftig sein sollte, richten sie unter angabe der kennziffer e - 48/20/50 spätestens bis 20. märz 2020 (eingang bei der stadt krefeld) an die e-mail-adresse:

oder schriftlich an den oberbürgermeister der stadt krefeld, verwaltungssteuerung und -service, 47792 krefeld hinweise zum datenschutz:
bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte e-mail übersandt werden, sind auf diesem weg gegen unbefugte kenntnisnahme oder veränderung nicht geschützt. die bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum zwecke des auswahlverfahrens verwendet und nach abschluss des auswahlverfahrens unter beachtung der datenschutzrechtlichen bestimmungen gelöscht. datenschutzhinweise zum bewerbungsverfahren finden sie unter die allgemeinen hinweise zum datenschutz bei der stadt krefeld finden sie unter erscheinungsdatum:

28. 02.2020 bewerbungsfrist:
20. 03.2020 kontaktdaten für bewerberinnen und bewerber ansprechpa

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