(Junior) Recruiter

Am Standort Düsseldorf

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Betreuen und Steuern des gesamten Recruitingprozesses inkl. der Fachbereiche
• Enge Abstimmung mit den jeweiligen HR-Businesspartnern bezüglich der Personalplanung und -besetzung
• Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen sowie die Erschließung innovativer Recruitingkanäle
• Screenen und Bewerten eingehender Talentprofile im Rahmen der Vorauswahl
• Steuern und Briefen von externen Dienstleistern
• Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Aufbereiten und Steuern von Reportings (Budget, Statistiken im Rahmen von Recruiting)
• Mitwirken bei Projekten und Sonderaufgaben, z.B. Weiterentwicklung des Employer Branding und Active Sourcing

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Relevanz zu Human Resources oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im Dienstleisterumfeld
• Erfahrungen in der aktiven Durchführung von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erfahrungen im Umgang mit der Steuerung von Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen insbesondere Excel
• Gutes analytisches und ganzheitliches Denkvermögen
• Sicheres und verbindliches Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Eine dynamische, durchsetzungsstarke sowie belastbare Persönlichkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.

mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von 1und1