Produktmanager für möbelsysteme

neues Angebot (13/04/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Job-id

:
7032 als ein weltweit führender polymerspezialist entwickelt rehau moderne materialien, technologien und services für die zukunft. unsere kerntreiber sind die fünf megatrends digitalisierung, individualisierung, nachhaltigkeit, mobilität und new work. wir gestalten fortschritt für mehr lebensqualität - gestalten sie mit! produktmanager für möbelsysteme (m/w/d) an unserem standort rehau | zum nächst möglichen zeitpunkt | vollzeit | unbefristet das erwartet sie als produktmanager (m/w/d) für möbelsysteme:

• sie verantworten eine ausgewählte produktlinie, in denen unsere möbelsysteme entweder integriert sind bzw. werden. * das bedeutet, sie screenen die markt- und kundenbedürfnisse durch systematische marktanalysen und leiten daraus innovative (online-)marketingkonzepte für unsere produkte ab. * die von ihnen verantwortete produktlinie steuern sie, mittels einer rollierenden, strategischen programmplanung. * der komplette produktlebenszyklus liegt in ihren händen, von der idee bis zun launch und dem auslauf. ihre talente für diesen job:
• ein abgeschlossenes studium, mit fokus marketing / produktmanagement oder kaufmänische berufsausbildung mit entsprechender beruferfahrung. * durch praktika oder ausbildungsstationen kennen sie sich gut in den methoden des product managements aus (strategische programmplanung, portfolio- und lifecycle management, businesspläne). * sie sind

"digital affin"

• website, funnel, lead und conversion sind keine fremdwörter für sie. * sie haben eine leidenschaftliche und proaktive arbeitsweise und scheuen sich nicht verantwortung zu übernehmen. * sie besitzen eine neugierige und offene persönlichkeit sowie eine hands-on-mentalität. * ihre sprachkenntnisse in deutsch und englisch sind sehr gut. diese vorteile warten auf sie:
• hohe planungssicherheit durch unbefristeten arbeitsvertrag. * wettbewerbsfähige vergütung, betriebliche altersvorsorge, vermögenswirksame leistungen. * work-life-balance durch 34 tage urlaub, die möglichkeit zum home-office und flexible arbeitszeiten nach absprache. * sehr gute aufstiegsmöglichkeiten. * umfassendes aus- und weiterbildungsprogramm, egal ob es darum geht, bestehende kompetenzen aufzufrischen oder neue zu entwickeln. * eine individuell auf sie abgestimmte einarbeitung ist für uns selbstverständlich. falls sie interesse an der stelle oder noch weitere fragen zum bewerbungsprozess haben, können sie gern unverbindlich mit mir (kristin voigt) über whatsapp unter +49 kontakt aufnehmen. wenn sie sich bereits sicher sind, dann nutzen sie die chance und bewerben sich ausschließlich über unser online-bewerbungsformular.

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