Diplom-Kaufleute als Senior / Junior-Berater

Um unser qualitatives und quantitatives Wachstum nachhaltig zu forcieren, suchen wir laufend:

Diplom-Kaufleute als Senior / Junior-Berater

Aufgaben

Fachliche / Persönliche Qualifikation

• Analyse der Unternehmen hinsichtlich der wirtschaftlichen Situation (GuV, Bilanz, Liquidität, Plan/-abweichungen)
• Beurteilung der strategischen Positionierung
• Konzepterstellung (Mitarbeit) zur strategischen Neuausrichtung der Unternehmen
• Ableitung operativer Ziele und Maßnahmen zur Erreichung der angestrebten Neuausrichtung
• Erstellung einer revidierten Unternehmensplanung (GuV, Liquidität, Bilanz)
• Aufzeigen von Einspar- und Optimierungspotenzialen insbesondere im Gemeinkostensektor
• Begleitung der Unternehmen bei der Umsetzung definierter Maßnahmen
• Als Senior-Berater: ganzheitliche Projektleitung inkl. Mitarbeiterführung

Dipl.-Kfm., -Ökonom, -Volkswirt

Steuerberater, Wirtschaftsprüfer

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling
• Möglichst Erfahrungen in weiteren kaufmännischen Funktionen: Vertrieb, Marketing, Einkauf, Organisation/IT, Personal
• Erfahrung im Mittelstand
• Erfahrung im Umgang mit Banken und Sparkassen
• Möglichst Erfahrungen in der Beratung sowie in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
• Hoher Einsatzwille, sicheres Auftreten, Standing
• Gute Englischkenntnisse

Diplom-Ingenieure als Senior-Berater

Aufgaben

Fachliche / Persönliche Qualifikation

• Analyse der Unternehmen hinsichtlich der technischen Situation (Maschinenpark, Auslastung, Abläufe, Produkte, Qualität, know how, usw.)
• Beurteilung der Marktpositionierung der Produkte
• Konzepterstellung (Mitarbeit) zur strategischen Neuausrichtung der Unternehmen
• Ableitung operativer Ziele und Maßnahmen zur Erreichung der angestrebten Neuausrichtung
• Aufzeigen von Einspar- und Optimierungspotenzialen insbesondere in der Produktion und bei Gemeinkosten im technischen Bereich
• Begleitung der Unternehmen bei der Umsetzung definierter Maßnahmen
• Als Senior-Berater: Technische Projektleitung inkl. Mitarbeiterführung

Dipl.-Ing. Maschinenbau, Elektrotechnik, u. ä.

• mindestens 8 Jahre Berufserfahrung möglichst in unterschiedlichen technischen Funktionen, insb. Produktion, Planung/Steuerung, AV, QM, Engineering, K+E, Rationalisierung
• Erfahrung im Mittelstand
• Möglichst Erfahrungen in der Beratung sowie in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
• hoher Einsatzwille, Standing
• Gute Englischkenntnisse

Die Aufgabenstellungen sind anspruchsvoll und vielfältig - so wie unsere Kunden. Sie erfordern neben fundiertem Fachkenntnissen ein hohes Maß an Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen, Flexibilität sowie Einsatzwillen und Kundenorientierung. Die mit hohen Freiheitsgraden und eigenver­antwortlichem Handeln ausgestattete Beratungskompetenz ermöglicht Ihnen, mit den Kunden Ziele und Maßnahmen zu definierten und diese dann

umzusetzen
. Ihr Einsatz erfolgt Projekt bezogen i. d. R. vor Ort bei unseren Kunden. Zur fachlichen Vor- und Nachbereitung brauchen Sie ein
Home-Office
. Ihr Wohnsitz sollte in
Süddeutschland
sein. Der Einstieg bei der R&W Consult kann zunächst auch als
Freier Berater
in einem Projekt erfolgen. Die spätere Festeinstellung wird angestrebt. Wenn Sie Interesse haben, dann senden Sie bitte Ihre
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