Das Firmenprofil

Unser Kunde ein globales Unternehmen in der Bauindustrie, entwickelt, fertigt und vertreibt hochmoderne Produkte und Technologien in 120 Ländern.
Im Zuge des Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Kunden ab sofort erfahrenen
HR Business Partner (m/w/d)
in Vollzeit für den Standort
Kaufering
,welcher das Team vor Ort verstärkt.
 

Das Aufgabengebiet

• Übernahme eines definierten Mitarbeiterbetreuungsbereiches innerhalb des Werkes
• Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen

personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal sowie allen Teamkollegen
• Verantwortung für den kompletten Bewerberprozess
• Sicherstellung der Weiterentwicklung von Potenzialen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erarbeitung von innerbetrieblichen Regelungen
• Implementierung von HR-Projekten
• Mitarbeit an globalen HR-Projekten

 

Das Anforderungsprofil

• Master-Abschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position

in einem international agierendem Unternehmen

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
• Projekterfahrung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen
• Technikaffinität
• Kommunikative und analytische Persönlichkeit
• Durchsetzungsstärke
• Reisebereitschaft
• Fließende bis verhandlungssichere Englisch- und

Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich
 

Das Angebot

• Ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen
• Umfassendes Schulungsangebot
• Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Karrieremöglichkeiten

 

Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer
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