Sales Manager (gn)

Sales Manager (m/w/d)

Über Care With Care:

Bei Care With Care (CWC) sind wir leidenschaftlich bei dem, was wir tun. Unsere Mission ist es, den Mangel von über 200.000 fehlenden Pflegekräften in Deutschland zu verringern. Das schaffen wir, indem wir arbeitslose oder unterbeschäftigte Pflegekräfte auf der ganzen Welt rekrutieren, ausbilden und ihnen eine zuverlässige Arbeit in renommierten deutschen Gesundheitseinrichtungen anbieten. Care With Care gibt Pflegekräften - unabhängig davon, wo sie geboren wurden - die Möglichkeit, eine erfüllte Karriere in Deutschland zu beginnen. Gleichzeitig bietet CWC Arbeitgebern zuverlässige Personallösungen und stärkt dadurch das deutsche Gesundheitssystem. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen transparenten und nachhaltigen Service zu bieten, mit dem Fokus auf faire und würdige Arbeitsbedingungen für die Kandidat:innen.

Care With Care ist ein wachsendes, agiles und internationales Unternehmen in Berlin mit Schwesterfirmen in vielen Teilen der Welt. Wir arbeiten mit erfahrenen lokalen Partnern zusammen, die Kandidat:innen in ihren Heimatländern rekrutieren und ausbilden, darunter auf den Philippinen, in China, Costa Rica, Indien und Tunesien. Wenn Du eine Purpose-getriebene Person bist, die es genießt, Verantwortung zu übernehmen, gerne lernt und durch Deine Arbeit “Impact” haben möchtest, dann bist Du am richtigen Ort!

Deine Rolle als HR Sales Manger: Wie deine Tage aussehen werden

CWC steht für Qualität, Innovationen und sehr gute Leistungen. Die Pflegekräfte sind der Mittelpunkt unserer Arbeit. Gleichzeitig arbeiten wir daran, eine große Auswahl an Arbeitgebern auf unserer Plattform zu gewinnen, um eine möglichst hohe Passung für Pflegekräfte und Arbeitgeber zu ermöglichen. Um diesen Bereich weiterzuentwickeln, gehen wir neue Wege. Genau hier kommt Deine Rolle ins Spiel!

Die Hauptaufgabe des Sales Managers besteht darin, neue Kunden zu identifizieren, sie anzusprechen und zum Vertragsabschluss zu begleiten. D
abei stehen unser Ziel, Marktführer in Europa zu werden sowie deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus deines Arbeitsalltags
.
Du bist eines der Aushängeschilder von Care With Care und übernimmst selbstständig die Kundengewinnung. Damit unterstützst Du unser Wachstum und hilfst Gesundheitseinrichtungen passende Pflegekräfte zu finden.

Du steuerst eigenständig Deine Vertriebszyklen, generierst neue Geschäfts-Chancen und verhandelst Verträge auf Management- und Geschäftsführungs-Level. Im Alltag baust Du zusammen mit den Kolleg:innen neue Beziehungen zu relevanten strategischen Zielkunden auf und berätst hinsichtlich unseres Angebots. Das Ziel wird sein, dass Interessierte durch deine Sales-Aktivitäten wie Webinare und Kundenmeetings vor Ort sowie die professionelle Gesprächsvorbereitung mit kundenspezifischen Angeboten durch Dich von Care With Care überzeugt werden.

Im Kern dreht es sich um die Frage: Wie finden wir Arbeitgeber in der Gesundheitswirtschaft für unsere Kandidat*Innen.

Daran wirst Du auch arbeiten

• Du stellst täglich telefonischen Kontakt zu zukünftigen Kunden her, insb. Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen
• Du hilfst, dass Kunden das Angebot und die Vorteile von Care With Care verstehen
• Du verhandelst mit Einrichtungen und wandelst diese selbstständig vom Interessenten zum Kunden
• Du gewinnst die interessierten Einrichtungen und baust damit langfristige Geschäftsbeziehungen auf.

Das solltest Du mitbringen, um Erfolg zu haben

Du wirst erfolgreich bei uns sein, wenn Du folgende Eigenschaften mitbringst:

• Du hast bereits Erfahrung in den Bereichen (telefonischen) Sales oder Business Development (mindestens 2 Jahre) idealerweise in einem Personal- oder Healthcare-Unternehmen
• Du hast ein überzeugendes, sympathisches Auftreten am Telefon und es fällt dir leicht B2B-Kunden von Care With Care und einer gemeinsamen Partnerschaft zu überzeugen
• Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit am Telefon - Ein "Nein" ist ein "wahrscheinlich später" ;-)
• Du bist ergebnisorientiert und hast Spaß gesteckte Ziele zu erreichen und zu übertreffen
• Du arbeitest mit Leidenschaft im Team und bei uns steht das Gesamtergebnis im Fokus
• Du bist kommunikationsstark und zielsorientiert, sowohl in der Arbeit mit deinem Team, als auch mit dem Senior Management

Zusätzlich bringst Du mit:

• Du hast eine positive Einstellung und Herausforderungen gehst Du mit einem Lächeln an
• Du setzt Projekte schnell um und lieferst Ergebnisse
• Du legst bei deiner Arbeit eine hohe Qualität an den Tag und wächst mit uns

Du bist empathisch, kommunikativ und arbietest gerne im Team
Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch
Von guten MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, gehen wir aus
Wir wissen - manchmal kann man nicht alles ankreuzen. Wir würden uns trotzdem freuen, von Dir zu hören, wenn Du glaubst, dass Du gut zu uns passt!

Das bieten wir Dir:

Du arbeitest in einem internationalen, schnell wachsenden, spannenden Social Business mit erfahrenen, hochmotivierten und netten Kolleg:innen zusammen. Du wirst die Welt ein klein Wenig zum Besseren verändern. Wir erkennen Dein Potenzial und fördern Deine berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich warten auf Dich:

• eine faire Vergütung aus Festgehalt und

ungedeckelter, leistungsbasierter Bonus

• ein internationales Unternehmen, das weder trend- noch saisonabhängig ist

spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

• intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbacks, um Dich weiterzuentwickeln
• verantwortungsvoller Job, denn mit unseren Pflegekräften entlasten wir das Gesundheitssystem und sichern das Leben von Familien in der Heimat
• ein internationales Team und toller Atmosphäre mit der Chance weiter zu wachsen

flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima
Möglichkeit zwischen Voll- und Teilzeitbeschäftigung zu wechseln
diverse „Benefits“ wie regelmäßige Teamevents, Lunch Meetings, Mitarbeiterrabatte auf zB. Urban Sports Club und Co.
ein schönes Office an der Prinzessinnenstraße in Berlin Kreuzberg, gesunde Snacks und eine Bürohündin
Care With Care unterstützt Diversität auf der ganzen Welt und sucht Mitarbeiter, die ebenso vielfältig sind. Dabei steht CWC als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und erkennt die Stärke diverser Belegschaft an und fördert Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen.

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