Recruiter (m/w/d) mit Fokus IT/Tech

Die STRATO AG sucht am Standort Berlin für den Bereich Personal & Verwaltung zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n

Recruiter (m/w/d) mit Fokus IT/Tech

Unser Team:

Was Dich bei uns erwarten wird:

Die Personalabteilung der STRATO ist ein Team aus acht Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Gemeinsam zeichnet uns aus, dass Personalarbeit für uns nicht nur ein Job ist, sondern wir Personaler aus Leidenschaft sind. Wir bieten eine hervorragende Betreuungs- und Beratungsqualität, die STRATO als Arbeitgeber hervorhebt und die Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärkt.

Nach sorgfältiger Einarbeitung wirst Du im Wesentlichen folgende Aufgaben übernehmen:

• Du übernimmst die Steuerung und Begleitung des End-to-End-Recruitingprozesses für technische Positionen sowie die Recruiting-seitige Betreuung der Tochtergesellschaft Cronon.
• Du behältst stellvertretend den Überblick über alle weiteren Positionen, die gerade bei uns besetzt werden und übernimmst für die Bereiche die Urlaubs- & Krankheitsvertretung.
• Du agierst als erster Ansprechpartner für externe Dienstleister (Headhunter, Personaldienstleister, Agentur für Arbeit) und bist neben der koordinativen Steuerung auch für die Verhandlung von Rahmenverträgen sowie die regelmäßige Evaluation zuständig.
• Du übernimmst die Aministrator-Funktion für unser Bewerbermanagementsystem.
• Du identifizierst geeignete Kandidaten für die schwierig zu besetzenden Stellen in sozialen Netzwerken (wie StackOverflow, Xing, LinkedIn) und sprichst diese an.
• Du stehst den Führungskräften und Mitarbeitern der STRATO-Gruppe in allen Fragen rund um das Thema Recruiting fachkundig zur Seite.
• Du erfasst, dokumentierst und reportest die gängigen Recruiting-KPIs an das Management des Unternehmens.
• Du vertrittst das Unternehmen auf verschiedenen Recruitingveranstaltungen und arbeitest aktiv daran mit, die Arbeitgebermarke STRATO in den relevanten Märkten zu stärken.
• Last but not least: Du bringst dein Fachwissen aktiv in HR-Projekte ein und arbeitest kontinuierlich an der Optimierung unserer Recruitungprozesse (Agile Recruiting)

Was Du dafür mitbringen solltest:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und kennst dich im IT/Tech-Recruiting bereits bestens aus.
• Active Sourcing ist für dich kein Fremdwort.

Weil ein Mensch aber nicht nur aus Hard Facts besteht, trifft folgendes auch auf Dich zu:

• Du hast Interesse an der IT-Branche und der Arbeit mit agilen Methoden / Arbeitsweisen.
• Freude im Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist nicht nur konzeptionell stark, sondern zeichnest Dich auch durch Umsetzungsstärke und eine pragmatische Arbeitsweise aus.
• Du kannst Dich sehr gut in englischer Sprache austauschen, sowohl mündlich als auch schriftlich, besitzt aber auch muttersprachliche Deutschkenntnisse.

Was wir für Dich tun:

Bei uns kommst Du kostenfrei zur Arbeit:

Wir übernehmen ab dem ersten Tag die Kosten für dein BVG-Monatsticket. Das Beste daran: Die Umweltkarte kannst Du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen.

Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz:

Du erhältst bei uns zum Beginn 28 Urlaubstage, nach den ersten zwei Jahren packen wir automatisch zwei weitere oben drauf.

Spaß bei der Arbeit? Unbedingt!

Wir hegen eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Firmenfeiern, ein „Last Friday of the month“ sowie Veranstaltungen wie Team-Grillen und die Teilnahme am Berliner Firmenstaffellauf sind bei uns ein fester Bestandteil der Arbeitskultur.

Auf die kleinen Dinge kommt es an:

Von einer Kinder-Ferienbetreuung über rabattierte Fitnessstudio-Beiträge und für dich kostenlose STRATO-Produkte – Wir arbeiten stetig daran, das Arbeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu machen. Das zeigt auch unser Massageangebot, denn einmal im Monat übernimmt STRATO 50% der Kosten für eine Rückenmassage durch die Hauptstadtmasseure!

Kommunikation auf Augenhöhe:

Bei STRATO legen wir viel Wert darauf, dass unsere Kollegen sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine Open Door – Policy, die eine offene Feedbackkultur ermöglichen. Interne Weiterentwicklungen in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden aktiv gefördert.

Weil Vielfalt uns alle erfolgreicher macht:

Bei STRATO ist jeder willkommen, der zu uns passt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

STRATO ist der zuverlässige Webhoster für alle, die online erfolgreich sein möchten. Wir machen Webhosting fair und einfach – zum Bestpreis und ohne überflüssigen Schnickschnack.

Die Produktpalette reicht von Domain, Mail, Website und Server über Online-Marketing-Tools bis hin zu Deutschlands größtem Cloud-Speicher HiDrive. Zu den Komplettpaketen gehören flexible Vertragslaufzeiten, eine 30 Tage Geld-zurück-Garantie und der sechsfach ausgezeichnete Kundenservice.

1997 gegründet, gehört STRATO mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kunden heute zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. STRATO beschäftigt rund 500 Mitarbeiter und betreibt zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern in Berlin und Karlsruhe. Die STRATO AG ist ein Unternehmen der United Internet-Gruppe.

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