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Redakteur:in (d|m|w) in der Abteilung Kommunikation und Marketing

Redakteur:in (d|m|w) in der Abteilung Kommunikation und Marketing

THD - Technische Hochschule Deggendorf, Deggendorf

Redakteur:in (d|m|w) in der Abteilung Kommunikation und Marketing Vollzeit, befristet auf 2 Jahre Deggendorf Bewerbungsfrist: 14.01.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt jetzt bewerben aufgabenschwerpunkte In Zusammenarbeit mit unseren beiden Bereichen Kommunikation Marketing bzw. Forschung kümmern Sie sich um die Recherche und zielgruppengerechte Publikation von wissenschaftlichen Themen aller Technologie Campus der THD. Hierzu entwickeln Sie gemeinsam mit den Technologie Campus eine passende Kommunikationsstrategie, die als Spielfeld neben den klassischen Medien auch das Web, Social Media, Blogs, Podcasts oder den Content von Promotionmaterialien beinhaltet. Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medientechnik, im Bereich Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie haben eine gutes technisches Verständnis und Freude an den wissenschaftlichen Themen einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Außerdem besitzen Sie solide Kenntnisse im Bereich Fotografie, kennen sich in der Adobe Creative Cloud aus und sind in den Sozialen Medien zu Hause. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kreativität zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9B TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (


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