Sachgebietsleiter/-In jugendgerichtshilfe
neues Angebot (10/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Wir suchen voraussichtlich zum 1. September 2020 für das Amt für Jugend, Familie und Bildung, Abteilung Hoheitliche Jugendhilfe eine/-n Sachgebietsleiter/-in Jugendgerichtshilfe. Die Jugendhilfe im Strafverfahren ist eine weisungsfreie Pflichtaufgabe nach dem SGB VIII. Sie dient der Beratung, Begleitung und Unterstützung junger straffällig gewordener Menschen, ist eine täterorientierte Sozialarbeit und unterstützt die Justiz bei der Findung von geeigneten erzieherischen Reaktionen auf Straftaten. Das erwartet Sie * Leitung des Sachgebietes mit ca. 25 Mitarbeiter/-innen * Wahrnehmung der internen Dienst- und Fachaufsicht, d. h. fachliche Sicherung und Optimierung der Aufgabenerledigung (Prozess-, Aufgaben- und Finanzverantwortung) * konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebietes * Klärung von Grundsatzfragen und Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen in besonders schwierigen Einzelfällen sowie eigene Fallarbeit * Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Schriftsätzen für die Abteilungs- und Amtsleitung * Öffentlichkeitsarbeit, Fachaustausch und Netzwerkarbeit in überregionalen Arbeitskreisen, mit Polizei, Justiz und verschiedenen Leistungsträgern Das bringen Sie mit * Bachelor of Arts oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung * berufliche Erfahrungen in der Jugendgerichtshilfe * Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter/-innen sind von Vorteil * anwendungsbereite Rechtskenntnisse, insbesondere SGB VIII, SGB X, JGG, StGB, StPO, OWiG und FamFG * Fähigkeit zur transformationalen Führung von Mitarbeiter/-innen * selbständige, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten * sehr gut ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Konfliktlösekompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude * Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Abenden und Wochenenden (Rufbereitschaftsdienst) Das bieten wir * eine nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE bewertete Stelle * einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600. 000 Einwohnerinnen und Einwohnern * vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten * drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr * eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung * ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ( Job-Ticket ) Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren unter (. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:- Bewerbungsschreiben * tabellarischem Lebenslauf * Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation * Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sind * gegebenenfalls Referenzschreiben. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 04/20 31 an und nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerber-Portal auf (. Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Dube, Telefon:
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