Sachbearbeiter bzw. sachbearbeiterin leistungsgewährung
neues Angebot (06/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Aufgaben und Anforderungen Ihr Arbeitsumfeld Jobcenter stellen die Grundsicherung für Arbeitsuchende sicher. Gemeinsam mit kommunalen Trägern betreibt die Bundesagentur für Arbeit bundesweit über 300 Jobcenter. Wesentliche Aufgaben der Jobcenter sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, mehr soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten * Sie prüfen und entscheiden über alle im Zusammenhang mit der Auszahlung des Arbeitslosengeldes II anfallenden Anträge mit teilweise hohem Schwierigkeitsgrad. * Sie beraten die Kundinnen und Kunden zu Leistungsangelegenheiten. * Sie arbeiten mit externen Stellen zusammen, insbesondere mit anderen Sozialleistungsträgern. * Sie erarbeiten Stellungnahmen für Widersprüche. Sie bringen als Voraussetzung mit Ausbildung/Berufserfahrung:- einen (Fach)-Hochschulabschluss (bevorzugter Abschluss:
- sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit * Interesse an der rechtlichen Würdigung von komplexen Vorgängen * hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft * Teamfähigkeit * ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe * Grundkenntnisse des Sozialrechts * Bereitschaft sich in interne Fachanwendungen einzuarbeiten * Kenntnisse in Word, Excel, Outlook Wir bieten Ihnen Sie werden bei der Bundesagentur für Arbeit eingestellt, Ihre Tätigkeit üben Sie aber im Jobcenter aus. Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit 3. 358,13 € in Vollzeit). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z. B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen. Wir möchten den Anteil von Schwerbehinderten und Gleichgestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erhöhen und freuen uns daher über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Die Stelle ist ab dem 01. 07.2020 zu besetzen. Die Tätigkeit kann in Vollzeit und Teilzeit ausgeübt werden. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer Probezeit von 6 Monaten. Auswahlgespräche werden voraussichtlich telefonisch und/ oder per Skype erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne unter der Telefonnummer 06131/248-361 zur Verfügung. Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik
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