It-Talente und it-experten innen

Landesamt für finanzen nrw

• Münster

neues Angebot (07/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Art der Stelle:

Stellenangebot im Internet Anzahl offener Stellen:

2 Ausschreibende Behörde:

LWL. IT Service Abteilung Titel der Stelle:

IT-Talente und IT-Experten*innen (w/m/d) im Bereich Anwendungsentwicklung Ressort:

Kommunaler Verband Tätigkeitsfelder:

IT und Telekommunikation Verwaltung und Büro Laufbahn:
Laufbahngruppe 2

1 AnstellungsverhäLtnis

:

unbefristet arbeitszeit:

voll-/teilzeit tätigkeitsprofil:
ihr neuer job soll deutlich mehr sein, als ein bloßes arbeitsverhältnis? sie wollen gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen arbeitgeber, der ihnen flexibilität und perspektiven bietet und wollen teil eines motivierten und innovativen it-teams sein? dann lassen sie sich von uns überzeugen. gemeinsam unternehmen wir gutes für die menschen in westfalen lippe - werden sie ein teil davon, machen sie mit! soziales, psychiatrie, maßregelvollzug, jugend und schule und kultur - für all das stehen wir:

der landschaftsverband westfalen-lippe (lwl) arbeitet als kommunalverband mit 17. 000 beschäftigten für die 8, 3 millionen menschen in der region. der lwl betreibt 35 förderschulen, 21 krankenhäuser, 18 museen und ist einer der größten deutschen hilfezahler für menschen mit behinderung. er erfüllt damit aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. ebenso engagiert er sich für eine inklusive gesellschaft in allen lebensbereichen. die lwl. it ist mit ca. 180 mitarbeitern*innen mit sitz in münster der zentrale it-dienstleister für alle fachbereiche, abteilungen und einrichtungen des lwl. zu den aufgaben der lwl. it gehören u. a. der 1st- und 2nd-level-support, der technische betrieb der it-infrastruktur, die entwicklung und einführung von verfahren sowie die begleitung und durchführung von it-projekten. wir, die lwl. it service abteilung, suchen zum nächstmöglichen zeitpunkt it-talente und it-experten*innen (w/m/d) im bereich anwendungsentwicklung (a 11 lbesg nrw bzw. bis eg 11 tvöd;

kenn-nr. 162/20) als verstärkung unseres teams im web-competence-center auch berufseinsteiger*innen und quereinsteiger*innen haben bei uns eine echte chance! worauf sie sich freuen können? auf den beweis, dass ein großer öffentlicher arbeitgeber, ein unbefristeter arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche tätigkeit in einem tollen team, sowie flexibilität für individuelle karriere- und lebensmodelle sehr gut zusammen passen! und sonst? - auf:

• sehr gute vereinbarkeit von beruf und familie dank verschiedenster arbeitszeitmodelle oder etwa der lwl-eigenen kita * eine individuelle leistungsprämie * attraktive fort- und weiterbildungsmöglichkeiten * einen attraktiven arbeitsplatz mit moderner technikunterstützung * eine leistungsstarke vom arbeitgeber finanzierte betriebsrente mit der kvw-zusatzversorgung für ihre finanzielle absicherung im alter * einen zuschuss zu den vermögenswirksamen leistungen * einen mit rad, auto, bus und bahn (jobticket) gut erreichbaren arbeitsplatz * einen standort in einer der lebenswertesten städte deutschlands ihre möglichen tätigkeiten das web-competence center betreut neben dem content-management-system für die inklusiven internet- und intranet-auftritte des lwl eine vielzahl individuell entwickelter (geo-) informationssysteme vorwiegend für die bereiche kultur und jugend. im kontext des onlinezugangsgesetzes wird ein serviceportal eingeführt, mit dem verwaltungsdienstleistungen online zur verfügung gestellt und im zusammenspiel mit verschiedenen diensten und fachverfahren medienbruchfrei bearbeitet werden können. unterstützen sie unser team bei diesen aufgaben:
• mitarbeit in projekten zur einführung und betreuung von basis-komponenten, diensten und applikationen im zusammenhang mit dem serviceportal, ggf. projektleitung * erstellung, customizing und administration von java-anwendungen * erheben, analysieren und optimieren von prozessen im zusammenhang mit digitalisierungsvorhaben, konzepterstellung * anwendungs- und anwenderbetreuung, weiterentwicklung, programmierung, tests, qs-aufgaben, auch in verbindung mit externen softwareherstellern anforderungsprofil:

was erwarten wir von ihnen für diese stellen? ein abgeschlossenes hochschulstudium (diplom/bachelor) z. b. der informatik, geoinformatik oder wirtschaftsinformatik und mehrjährige berufserfahrung in den genannten aufgabenbereichen oder sonstige beschäftigte mit vergleichbaren kenntnissen z. b. als berufseinsteiger*in und quereinsteiger*in mit der bereitschaft zur beruflichen weiterentwicklung:

• mit einer abgeschlossenen ausbildung z. b. als fachinformatiker*in, informatikkaufmann*frau oder it-systemelektroniker*in oder * einer bestandenen prüfung zum*r certified it-professional (ihk) oder * einer vergleichbaren langjährigen berufserfahrung in den genannten aufgabenbereichen. die eingruppierung richtet sich nach der qualifikation und der fachspezifischen berufserfahrung. für die stellen benötigen sie * erfahrungen mit applikationsservern und programmiererfahrung, idealerweise java von vorteil ist es, wenn sie * erfahrung in de

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