Operations engineer

Ard: Swr - via Jobtome - Mainz - 05-05-2020 zur Vakanz  

Ard: swr (sud-west deutschland)
  • Mainz
neues Angebot (06/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description ARD. De - eine Gemeinschaftseinrichtung der ARD unter Federführung des SWR. Wir konzeptionieren und koordinieren die zentralen Online-Angebote der ARD, insbesondere ARD Mediathek und ARD Audiothek und führen den Vorsitz und die Geschäfte des Digitalboards. Wir suchen kreative Köpfe, die die digitale Zukunft der ARD mitgestalten. Der Südwestrundfunk sucht einen System- und Anwendungsmanager als Operations Engineer (m/w/d) bei ARD. De IHRE AUFGABEN * Weiterentwickeln der ARD Mediathek, der ARD Audiothek und weiteren Produkten des digitalen Portfolios der ARD * Infrastrukturmanagement im Cloud-Umfeld * Aufbau und Weiterentwickeln von integrierten Betriebskomponenten wie Monitoring, CI/CD * Integrierter Betrieb von Services mit Blick auf Skalierung, Lastfähigkeit und Verlässlichkeit im Sinne von DevOps * Interdisziplinäre Arbeit mit anderen Teams entlang der Themen Testing, Entwicklung, Service, Anforderungs- und Produktmanagement IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung * Erfahrung im Betrieb cloud-nativer Infrastrukturen * Spaß daran, gemeinsam Probleme zu lösen und weiter zu denken * Hoher Anspruch an Qualität und Ergebnisorientierung * Begeisterung für Online-Content und digitale Plattformen * Kreativität, Ausdauer und Teamfähigkeit * Identifikation mit dem öffentlich-rechtlichen Grundgedanken ECKDATEN Ausschreibungsnummer FM2020-0032 Stellenbezeichnung Operations Engineer (m/w/d) bei ARD. De Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Die Beschäftigung ist bis 31. Dezember 2022 befristet. Beschäftigungsart freie Mitarbeit Standort Mainz Kontakt im Personalmanagement Eleonore Mack, 8 WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Zudem fördern wir die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden ungeachtet ihrer Nationalität, Hautfarbe, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität sowie ihres Geschlechts oder Alters. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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