Mitarbeiter/In logistik/sb-halle 77 std. im monat, ab 01.07. befristet
neues Angebot (26/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description ÜBER DIE STELLE Du weist der Ware den Weg in die Regale. Wenn sich morgens bei IKEA die Türen öffnen, hast du einen wichtigen Teil deiner Arbeit schon erledigt:Die Regale sind gut gefüllt. Jedes Stück steht am richtigen Platz. Und alles ist in bester Ordnung. Du stellst sicher, dass es keine Hindernisse im Warenverkehr gibt. Vom Eingangstor über die Lagerung bis zum Verkauf:
Du findest immer neue Wege, wie du die Abläufe verbessern und gleichzeitig die Warenverfügbarkeit für unsere Kunden erhöhen kannst. Damit das klappt, solltest du eine fundierte Ausbildung haben:
Du bist Fachkraft für Lagerlogistik oder hast einen großen Erfahrungsschatz im Logistikbereich. Du arbeitest sorgfältig und verlierst nie den Überblick - vor allem nicht in Stress-Situationen. Ganz klar, dass du körperlich fit sein musst, wenn du im Lager mit anpacken willst. DEINE AUFGABE Dein Verantwortungsbereich im Überblick:
- Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. * Du bist für die korrekte Inventur verantwortlich. * Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist - und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht
Dein Profil Wir Finden in Dir
:- kunden- und serviceorientiertes denken * einen teamplayer, der immer lösungsorientiert arbeitet * ein breites kreuz:
die stelle umfasst 77 stunden arbeitszeit pro monat. sie ist ab dem 01. 07.2020 zu besetzen und befristet bis zum 31. 12.2020. die arbeitszeit ist auf 4 tage in der woche von montag bis samstag in der sb-halle. du findest bei uns - ein unternehmen, in dem du dich nicht anpassen musst, sondern einbringen darfst. - ein unternehmen, das talente fördert und dir viel unterstützung bei deiner entwicklung bietet. - alle chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden unternehmens:
bei ikea stehen dir vielfältige karrierewege offen. - eine ganze reihe von leistungen, die es dir ermöglichen, karriere und privatleben in einklang zu bringen. - eine tarifgerechte bezahlung. - das versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen voraussetzungen mitbringst.
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