Praktikant In im bereich personalmanagement ebike systems

neues Angebot (28/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Unternehmensbeschreibung Mochten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung * In die Praxis eintauchen:

Du unterstutzt unser Team im Bewerbermanagement bei der Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Terminkoordination und hast die Moglichkeit an Auswahlgesprachen teilzunehmen

* Erfahrungen Sammeln

:
die teilnahme an regelmaigen teammeetings gewahren dir einblicke in die operative und strategische arbeit unserer personalabteilung. * vernetzt kommunizieren:

du bist ansprechpartner*in fur fuhrungskrafte, mitarbeiter und bewerber. * kreativitat und freiraum nutzen:
du bringst dich bei der gestaltung von hr-projekten im bereich talent acquisition, talent management und kompetenzmanagement ein, arbeitest erste konzepte oder prozesslandschaften aus. qualifikationen * ausbildung:

studium im bereich betriebswirtschaftslehre, wirtschaftswissenschaften mit dem schwerpunkt personal oder vergleichbar * personlichkeit:

zuverlassig und teamfahig * arbeitsweise:

selbststandig und eigenverantwortlich * erfahrungen und know-how:

gute ms office-kenntnisse und gute kommunikative fahigkeiten, insbesondere eine gute mundliche und schriftliche ausdrucksweise * begeisterung:

interessiert und begeistert an praktischen aufgaben im personalbereich sowie organisationstalent zusatzliche informationen beginn:

nach absprache dauer:
6 monate voraussetzung fur das praktikum ist die immatrikulation an einer hochschule. bitte fuge deiner bewerbung ein motivationsschreiben, deinen lebenslauf, deinen aktuellen notenspiegel, eine aktuelle immatrikulationsbescheinigung, deine prufungsordnung sowie ggf. eine gultige arbeits- und aufenthaltserlaubnis bei. sie haben fachliche fragen zum job? meike weiland (fachabteilung) +49 7121 35 2924 qualifications:

ausbildung:

studium im bereich betriebswirtschaftslehre, wirtschaftswissenschaften mit dem schwerpunkt personal oder vergleichbar personlichkeit:

zuverlassig und teamfahig arbeitsweise:

selbststandig und eigenverantwortlich erfahrungen und know-how:

gute ms office-kenntnisse und gute kommunikative fahigkeiten, insbesondere eine gute mundliche und schriftliche ausdrucksweise begeisterung:

interessiert und begeistert an praktischen aufgaben im personalbereich sowie organisationstalent responsibilities:

in die praxis eintauchen:
du unterstutzt unser team im bewerbermanagement bei der erstellung und publikation von stellenausschreibungen, vorauswahl, terminkoordination und hast die moglichkeit an auswahlgesprachen teilzunehmen. erfahrungen sammeln:

die teilnahme an regelmaigen teammeetings gewahren dir einblicke in die operative und strategische arbeit unserer personalabteilung. vernetzt kommunizieren:

du bist ansprechpartner*in fur fuhrungskrafte, mitarbeiter und bewerber. kreativitat und freiraum nutzen:
du bringst dich bei der gestaltung von hr-projekten im bereich talent acquisition, talent management und kompetenzmanagement ein, arbeitest erste konzepte oder prozesslandschaften aus.

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