Stellenmarkt

Stellenmarkt Stuttgart, 10.06.22
Im Modellprojekt ReFit werden im Rahmen des Bundesprogramms "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro“. Möglichkeiten erprobt, die Erwerbsfähigkeit von Menschen mit Einschränkungen der psychischen Belastbarkeit wiederherzustellen und ihnen wieder eine berufliche Perspektive zu eröffnen. Für das Team von ReFit suchen wir zum 01. August 2022 oder später einen

Jobcoach (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 80 – 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie begleiten und beraten Klient*innen mit Einschränkungen der psychischen

Belastbarkeit im Anschluss an eine medizinische Reha von der beruflichen
Orientierung bis hin zur Stellensuche, im Bewerbungsprozess sowie bei der
beruflichen Erprobung

• Sie unterstützen bei der Aktivierung von Ressourcen, der Analyse von Kompetenzen

und bei der Überwindung von Vermittlungshemmnissen

• Sie planen Einzel- und Gruppencoachings, führen diese durch und nutzen dabei

auch digitale Medien und Formate

• Sie gestalten das innovative Brückenangebot ReFit inhaltlich mit und arbeiten kon-

sequent personenzentriert

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) / Arbeitserzieher

(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Coaching mit und sind sicher

im Umgang digitalen Medien

• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit eingeschränkter

psychischer Belastbarkeit und bringen im Idealfall erste Grundkenntnisse mit

• Sie wollen die berufliche Inklusion für Menschen mit verminderter psychischer Be-

lastbarkeit verbessern

Wir bieten Ihnen:

• eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, innovative Ansätze zu

erproben und neue Wege der beruflichen Inklusion zu gestalten

• ein multiprofessionelles Team, das geprägt ist von einer wertschätzenden und offe- nen Kommunikation auf Augenhöhe
• eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzliche Sozialleistungen
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des diakonischen Werkes Württem-

bergs in Anlehnung an den TVöD
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Mareike Hoffmann
refit@rrss.de
Bei Fragen können Sie sich gerne melden: mareike.hoffmann@rrss.de oder 0711-28075825
Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o.Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

mehr...

zur Vakanz

Weitere Jobs von Rrss