Projektleiterin / Projektleiter Deponienachsorge

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Organisationseinheit
Abfallbetrieb
Aufgabenschwerpunkte

• Vorbereitung und Durchführung von Unterhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich der Abfallwirtschaft mit Schwerpunkt deponietechnische Einrichtungen
• Beauftragung, Koordinierung und Überwachung von Firmen und Dienstleistern, einschließlich Bauüberwachung und Gewährleistungserfüllung
• Umsetzung von genehmigungsrechtlichen Vorgaben
• Kontrolle, Sicherung, Steuerung und Überwachung anlagen-/deponietechnischer Abläufe und Einrichtungen
• Dokumentation und Erstellung von Berichten

Bewerbungsprofil

• abgeschlossenes Studium einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung, z.B. Umwelt-, Bau-, Chemie- oder Verfahrensingenieurwesen

oder

• Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin / als staatlich geprüfter Techniker (w/m/d)

oder
Abschluss als Meisterin / Meister (w/m/d) in einer der vorgenannten oder vergleichbaren Fachrichtungen

• Erfahrungen bzw. (Fach-) Kenntnisse im Bereich Anlagen-/ Entsorgungs-/ Deponietechnik (von Vorteil)
• selbständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den Office-Programmen
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu nutzen

Was wir bieten
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD-V.

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite

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Kontakt
Christian Böker
Leiter des Abfallbetriebs des Kreises Viersen
Tel.: 02162 39-1233
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

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