Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkte Personaladministration & Personalentwicklu

• Beratung und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Themen am Standort Burg
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragen der Personalentwicklung für die gesamte pro-beam-Gruppe
• Ausarbeitung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Konzepten zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Konzeption und Implementierung individueller, fachspezifischer Entwicklungspläne für Fach- und Führungskräfte
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an allen Standorten
• Vor- und Nachbereitung, Koordination und Moderation von Workshops und Schulungen

Anforderungen:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Fachrichtungen
• einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und Personalentwicklung unabdingbar
• hohes Maß an Empathievermögen und Kommunikationsgeschick
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierter, verbindlicher, verantwortungsbewusster sowie lösungsorientierter Arbeitsstil