Ihre Aufgaben

• Gestaltung des gesamten Spektrums der Personalarbeit für einen abgegrenzten Unternehmensbereich der SPIEGEL-Gruppe
• Rekrutierung
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen im eigenen Bereich
• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Unterstützung der Personalleitung bei übergeordneten Projekten der Organisationsentwicklung in der SPIEGEL-Gruppe
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den für den Betreuungsbereich zuständigen Betriebsräten

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlicher Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft)
• Fundierte Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im gesamten Spektrum der Personalarbeit, idealerweise erworben in einem Unternehmen mit Konzernstrukturen
• Erfahrung mit der Konzeption und Umsetzung moderner Rekrutierungsmethoden
• Idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Organisationsentwicklung
• Hohe Belastbarkeit, Methodenkompetenz und die Fähigkeit, auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagieren
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Projektmanagementerfahrung
• Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• eine fachlich herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären, professionellen Team
• individuelle Entwicklungschancen
• eine leistungsgerechte Vergütung
• einen attraktiven, gut erreichbaren Arbeitsplatz in Hamburgs HafenCity
• ein exquisites Betriebsrestaurant und einen kostenlosen Sportclub im Verlag