Unternehmerpersönlichkeit

Unternehmerpersönlichkeit gesucht

Über uns
J. Jing Consulting berät Mittelständler und Konzerne bei allen Fragen rund um das Thema Innovationsmanagement und Digitalisierung. Hierbei setzen wir dort an wo Innovationen entstehen - In der Forschung. Unsere Berater promovieren an führenden Universitäten, verfügen über umfassende Branchenexpertise und Forschen an Fragestellungen, die einen direkten Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden haben. Die im Rahmen ihrer Promotion gewonnenen Forschungserkenntnisse fließen direkt in die Projekte unserer Kunden ein und tragen damit wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.

Die sicher ergebenen Synergien aus fachlicher Kompetenz, methodischer Exzellenz und wissenschaftlicher Expertise sind die idealen Grundvoraussetzungen für die erfolgreiche Projektumsetzung auf den Gebieten Innovationsmanagement und Digitalisierung.

Wen wir suchen
Wir suchen Doktoranden, die neber ihrer Promotion sowie neben ihrer Lehrstuhltätigkeit an spannenden Beratungsprojekten bei führenden Mittelständlern und Konzernen als Berater mitarbeiten wollen.

Was wir bieten

• Mitarbeit an spannenden Beratungsprojekten, die einen direkten Bezug zu ihrer Promotion haben
• Ein hohes Maß an Verantwortung vom ersten Tag an.
• Kontakt zu Top Entscheidungsträgern in Unternehmen sowie enge Zusammenarbeit mit diesen im Rahmen der Projektumsetzung
• Sehr gute Vereinbarkeit ihrer Beratungstätigkeit mit Ihrer Promotion / Lehrstuhltätigkeit
• Sofern Sie noch kein Promotionsthema habe: Aktive Unterstützung bei der Themenfindung, Zugang zu Daten über unser Netzwerk, Coaching für Ihren Promotionsprozess durch unsere promovierten Berater
• Eine sehr gute Bezahlung

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in vielfältigen Unternehmenssituationen, z.B. in Projekten zur Kostensenkung, Effizienzsteigerung, Geschäftsoptimierung, Restrukturierung, oder Wachstum wobei innovative Lösungsansätze im Mittelpunkt unserer Beratungstätigkeit stehen
• Mitarbeit in Umsetzungsteams, die sich aus Führungskräften unserer Kunden und Beratern zusammensetzen, zur gemeinsamen Realisierung von Veränderungskonzepten in die Praxis
• Ausbau unserer Know-Hows in Branchen- und funktionsbezogenen Kompetenzbereichen

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