Fachkräfte (m/w/d) für den Wohn- und Betreuungsdienst für das Haus am Weg, Do

Lwl - Dortmund - 17-08-2022 zur Vakanz  

Im Haus am Weg werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Sie begleiten und unterstützen die Bewohner:innen in der individuellen Basisversorgung und alltäglichen Lebensführung, inklusive der zeitlichen Strukturierung des Alltags und der Förderung eines geregelten Tag-/Nachtrhytmus. Sie arbeiten fallbezogen mit kooperierenden Einrichtungen, Diensten, sowie gesetzlichen Betreuern zusammen und stehen im engen Kontakt zu Ämtern und Behörden. Sie gewährleisten eine sichere Betreuung und Pflege der Bewohner:innen, auch im Falle möglicher Krisen und Krankheiten. Sie übernehmen und verantworten organisatorische Aufgaben innerhalb der Wohngruppe und ggf. innerhalb eines Dienstablaufs für die Wohngruppe / das gesamte Wohnheim. Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Erstellung von Hilfeplanungen / Pflegeplanungen und deren regelmäßige Überprüfung, sowie das Führen der Bewohnerdokumentation.

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Suchterkrankungen / psychischen Beeinträchtigungen
  • gute pädagogische und pflegerische sowie fachgebietsorientierte medizinische Kenntnisse
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office-Programmen und Aufgeschlossenheit für eine zukünftige Dokumentationssoftware

Unser Angebot

  • ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • eine tarifliche Vergütung nach TVöD sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge
  • 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • großzügige und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
  • einen Zuschuss zum Jobticket und zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
  • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

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