Persönliche R ansprechpartner in im jobcenter in teilzeit

neues Angebot (24/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Im Jobcenter des Landkreises Holzminden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines persönlichen Ansprechpartnerin/Ansprechpartners (m/w/d) im Bereich Markt und Integration der über 25 Jährigen in mit der Hälfte der Regelarbeitszeit (zurzeit 19, 5 Std/Woche) unbefristet zu besetzen

Ihre Wesentlichen Aufgaben

:

• bewerberorientierte einsatz in arbeitsvermittlung und -beratung * gesamtverantwortung des falls - steuerung des individuellen integrationsprozesses (einschl. profiling und eingliederungsvereinbarung und Überwachen des integrationsfortschrittes) unter berücksichtigung der gesamtsituation der bedarfsgemeinschaft - auswahl von bzw. entscheidung über individuelle eingliederungsmaßnahmen - betreuung von eingliederungsmaßnahmen - beratung zur individuellen integration und integration in erwerbstätigkeit - beratung zu passiven leistungen nach sgb ii * auswahl von bzw. entscheidung über weitere leistungen nach § 16a sgb ii, z. b. betreuung minderjähriger oder behinderter kinder oder häuslich pflege von angehörigen ihre persönlichen kompetenzen:
• verwaltungsfachangestellte mit erfolgreich absolvierten angestelltenlehrgang ii oder * abgeschlossenes fachhochschulstudium in einer der folgenden fachrichtungen:

allgemeine verwaltung (diplom-verwaltungswirt/in fh);
rechtswissenschaften;
sozialwissenschaften (z. b. arbeitsmarktmanagement, politologie/politikwissenschaften, sozialwesen, sozialwissenschaften, soziologie);

lehramtsausbildung (einstellung/beschäftigung erfolgt nach dem tvöd) oder * ausgebildete verwaltungsfachangestellte (angestelltenlehrgang i), welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von tätigkeiten mindestens der entgeltgruppe 9a tvöd über eine mindestens dreijährige berufserfahrung verfügen. * verbindliches und kompetentes auftreten sowie eine offene und freundliche umgangsart * ausgeprägte kommunikationsfähigkeiten, gutes urteilsvermögen, verhandlungsgeschick und durchsetzungsfähigkeit * teamfähigkeit, belastbarkeit, flexibilität * strukturierte und lösungsorientierte arbeitsweise * kenntnisse im sgb i, ii, iii und sgb x sowie in fachverfahren * gute edv-kenntnisse sowie in fachverfahren allegro und verbis sind von vorteil wir bieten ihnen:

• arbeitsbedingungen nach dem tarifvertrag für den öffentlichen dienst (tvöd) mit zusätzlicher altersvorsorge über die versorgungsanstalt des bundes und der länder (vbl) * die stelle ist nach entgeltgruppe 9b tvöd bewertet. die eingruppierung erfolgt je nach den persönlichen und fachlichen voraussetzungen bis entgeltgruppe 9b tvöd * fortbildungsmöglichkeiten zur weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen kompetenzen * eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle tätigkeit in einer modernen verwaltung * ein gutes arbeitsklima mit teamorientierten arbeitsbedingungen und flexiblen arbeitszeiten bewerbungsmodalitäten auskünfte erteilt frau schmidt (05531/7047-511), e-mail:

der landkreis ist an einer ausgeglichenen geschlechterquote interessiert, daher werden bei gleicher qualifikation und eignung bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. schwerbehinderte werden bei gleicher eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. interessiert? dann freuen wir uns über ihre vollständige bewerbung mit den üblichen unterlagen, die sie bitte bis zum 22. mai 2020 an folgende e-mail-adresse richten:

. (alle dokumente zu einer pdf-datei zusammengefasst). alternativ können sie eine schriftliche bewerbung an folgende adresse senden:
landkreis holzminden, bereich personal, postfach 1353, 37593 holzminden fügen sie der bewerbung in papierform bitte nur kopien ihrer dokumente (lebenslauf, zeugnisse, arbeitszeugnisse) bei. es erfolgt keine rücksendung der bewerbungs-unterlagen. diese werden nach verfahrensabschluss datenschutzgerecht entsorgt. bitte geben sie bei ihrer bewerbung unbedingt folgende stellennummer an:

9214 auf dieses stellenangebot können sie sich nicht online über interamt. de bewerben. bitte verwenden sie den im stellenangebot angegebenen bewerbungsweg.

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