Teamleitung Applikationsbetreuung
Vollzeit | Unbefristet | Verl, Deutschland | Ab sofort
Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt.
IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Applikationen – Schwerpunkte MES, PLM, CRM, CPQ
- Mitwirkung bei der Gestaltung des zukünftigen Applikationsportfolios und Auswahl konkreter Softwareprodukte
- Erhebung fachlicher Bedarfe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- operative Führung der Teammitglieder, so dass die Teamaufgaben jederzeit sichergestellt sind
- Einsatzplanung und operative Aufgabenzuweisen für Teammitglieder im Rahmen ihrer Kompetenzen und Funktionen
- Weiterentwicklung der Teammitglieder, auch mit Unterstützung von Mitarbeitergesprächen
- Mitwirkung bei der Identifikation und Umsetzung geeigneter Mitarbeiterqualifizierungen für fachliche und überfachliche Kompetenzen
- Mitwirkung bei Leistungs- und Potenzialeinschätzung der Teammitglieder
- Mitwirkung bei der Kostensteuerung, z.B. durch Budgetplanung und Rechnungsfreigaben
IHRE QUALIFIKATIONEN
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung als IT-Anwendungsbetreuer oder in einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrungen im Management von Software-Einführungsprojekten und Entwicklungsprojekten, agil und klassisch
- erste Erfahrungen in der Geschäftsprozessanalyse und im Anforderungsmanagement
- selbständige, lösungs- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- idealerweise Erfahrungen mit dem Umgang von modernen Ticketing- und IT Service Managementsystemen
IHRE VORTEILE
- Eventreihe "My first year @ heroal" für neue Mitarbeiter*innen
- nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
- attraktive Vergütung
- mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
- heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)
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