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Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen
Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und
international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.
Universität zu Köln www.uni-koeln.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Abt. I (Arbeitsrecht, Prof. Dr. Clemens Höpfner)
Das Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht ist eine der traditions-
reichsten Einrichtungen seiner Art und beschäftigt sich mit aktuellen
Fragen des Arbeits- und Gesellschaftsrechts. Rund 20 Mitarbeitende an
zwei Lehrstühlen betreuen Forschungsprojekte, sind in der Lehre enga-
giert und führen eine umfassende Fachbibliothek.
IHRE AUFGABEN
» Mitarbeit an Forschungsprojekten zum Bürgerlichen Recht und Arbeitsrecht
» Unterstützung von Lehrveranstaltungen des Institutsdirektors » Selbstständige Lehre in Arbeitsgemeinschaften
IHR PROFIL
» Erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung » Mindestens ein Prädikatsexamen » Neigung zu wissenschaftlichem Arbeiten » Besonderes Interesse am Bürgerlichen Recht und Arbeitsrecht » Interesse an der Abfassung einer Promotion im Arbeitsrecht

WIR BIETEN IHNEN
» Gelegenheit zur Promotion » Nutzung der Fachbibliothek vor Ort mit einem der größten
arbeitsrechtlichen Bestände in ganz Deutschland
» Integration in ein motiviertes Team » Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen » Umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements
» Teilnahme am Großkundenticket der KVB » Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Stelle ist zu besetzen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit
mit 19,92 Wochenstunden. Sie ist auf zwei Jahre befristet. Sofern die
entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorlie-
gen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt.
Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach
Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind
ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunter-
lagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen
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