Human Resources Business Partner

Unsere Marken bewegen Märkte. Hinter den Marken stehen starke Persönlichkeiten mit einem klaren Ziel: jedem Menschen Zugang zu Hygiene, Wohlbefinden und gesunder Ernährung zu ermöglichen. Jetzt suchen wir Verstärkung. Bereit für die spannendste Karriere deines Lebens?

HR Business Partner (m/w/d), Health

(Heidelberg, Baden-Wuerttemberg)
Du möchtest eine unglaublich inspirierende Unternehmenskultur noch besser machen? Als
Human Resources Business Partner (m/f/d), Health
bei RB hast Du die Freiheit, das Arbeitsleben auf die nächste Stufe zu heben.
In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Funktionen ermöglichst Du es Managern, das Beste aus ihren Teams herauszuholen. Du bist für den gesamten Lifecycle der Mitarbeiter verantwortlich, von Vergütungsthemen und Reportings über die HR-Richtlinien, Training und Rekrutierung, bis hin zur Umsetzung unserer HR-Strategie. Du wirst Mitarbeiter und Teams entwickeln, die hervorragende Leistungen erbringen und neue HR-Strategien implementieren, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen das Wachstumsziel für die kommenden Jahre erreicht und die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit in den richtigen Rollen hat.

In dieser Funktion wirst du von einem HR-Generalisten unterstützt und bist Teil des größeren HR-Teams für Health in Central Europe. Du wirst ständig den Status-Quo hinterfragen und Dich nicht scheuen, neue Wege zu finden, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu fördern.

Du wirst uns lieben, weil ...

• … unsere Produkte und Marken eine einzigartige Plattform für den gemeinsamen Erfolg sind: mit unserer neuen Nachhaltigkeitsstrategie bieten wir langfristig substanziellen Mehrwert.
• … partnerschaftliches Arbeiten unsere Devise ist: flache Hierarchien, offene Türen und unsere sorgen für die richtige Grundstimmung.
• … Du Heidelberg lieben wirst: unser modernes Office und zahlreiche attraktive Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Company Bikes und Aktien-Sparpläne warten auf Dich.

Du passt gut ins Team, wenn …

• Du sowohl das Business, als auch die Menschen verstehst. Du bist ein erfahrener HR-Profi, der sich im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat auskennt
• Du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem komplexen und dynamischen Umfeld mitbringst
• Du ein kreativer Denker und Problemlöser bist, der sich mit Zweideutigkeiten auskennt und in der Lage ist, mit konkurrierenden Prioritäten zu jonglieren
• Du ein natürlicher Beziehungsaufbauer und dabei flexibel genug bist, Deinen Stil bei Bedarf anzupassen
• Du einfühlsam, gleichzeitig aber in der Lage bist, Dich auf das Erzielen von Ergebnissen zu konzentrieren
• Du mutig und bereit bist, andere herauszufordern und Dich in der Lage siehst, sie in den wichtigen Dingen zu beeinflussen.

Du liebst unsere Marken und hast Lust auf die spannendste Karriere Deines Lebens? Dann bewirb Dich jetzt! Bei Fragen wende Dich gerne über recruitment_ce_health@rb.com an uns.

Willkommen im Team!
Equality
In Return RB offer very competitive salaries with excellent benefits and the chance to progress your career within a truly global organisation.
RB is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other basis protected by appropriate law. All hiring decisions are made based on merit, competence and business need.

Job Segment:

Medical, Healthcare
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