Personalreferent (m/w/d) im Gesundheitswesen

am Standort Dortmund
Unterstützen Sie die KVWL als Personalreferent*in inunserem Geschäftsbereich Personal und Organisation, zunächst befristet auf 2 Jahre.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen,Know-How einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgunggestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 15.000 niedergelassene Ärzte. Mit 2.000 Mitarbeitern*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Personalreferent*in im Gesundheitswesen für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in Projekten und Übernahme erster Projektverantwortung mit Bezug auf den gesamten Geschäftsbereich Personal und Organisation
• Erstellung von Arbeitsverträgen und –vertragsänderungen sowie Personalratskommunikation
• Weiterentwicklung und Durchführung des Personalcontrollings der Notfalldienstpraxen in der Region Westfalen-Lippe
• Mitarbeit im Team Personalangelegenheiten Notfalldienst, insbesondere in den Themengebieten Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personaladministration
• Unterstützung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung für die 1100 Mitarbeiter*innen in den 90 Notfalldienstpraxen in Westfalen-Lippe

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrungen in verschiedenen HR-Bereichen
• Genauigkeit und Zahlenaffinität
• Lernbereitschaft und Freude an Veränderungsthemen
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Produkten
• Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit
• Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei der KVWL:

Haben wir Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online auf unserem Karriereportal (karriere-kvwl.de) mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe Ihres Gehaltswunsches und des nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 03.12.2019.

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