Mitarbeiter in der kommunalen koordinierung im übergang schule
neues Angebot (24/05/2020)
stellenbeschreibung
Job Description Beim Kreis Höxter ist in der Abteilung Bildung und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (Interamt-ID 586597) als Mitarbeiter/-in in der Kommunalen Koordinierung (m/w/d) in der Landesinitiative Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) (Entgeltgruppe 11 TVöD) im Rahmen einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 31. 12.2021, zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:- Zusammenarbeit mit den Schulen zur Umsetzung der vom Land NRW geforderten Standardelemente in der Berufsorientierung * Zusammenarbeit mit den Berufskollegs und Unternehmen * Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und anderen Bildungseinrichtungen * Organisation von Informationsveranstaltungen zum Projekt Kein Abschluss ohne Anschluss - Übergang Schule-Beruf in NRW (KAoA) * Organisation und Durchführung von Workshops zum Projekt KAoA * Unterstützung bei der Umsetzung eines Kooperationsvertrages zum Projekt KAoA mit möglichst vielen relevanten Akteuren im Kreis Höxter * Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen * Mitarbeit an der Erstellung von unterschriftsreifen Kooperationsverträgen * Mitwirkung an der Erstellung von Berichten * Mitwirkung an der Evaluation der eingeführten Standardelemente Ihre Qualifikation:
- abgeschlossenes Studium mit nachweisbaren beruflichen Erfahrungen im Bereich der Berufsorientierung bzw. der beruflichen Bildung in den Fachrichtungen Soziologie, Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften Sie bringen mit:
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise * ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit * Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden * Arbeitseinsatz * Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen * planvolles, strukturiertes Handeln * Entscheidungsfreude, Nutzen von Gestaltungsspielräumen * Kreativität * Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung * gute EDV-Kenntnisse (Office) * Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW Folgende Fachkenntnisse sind wünschenswert:
- Erfahrungen in der Projektarbeit, * Erfahrung im Arbeitsfeld Übergang Schule-Beruf * Einschlägige Kenntnisse über die Landesinitiative Kein Abschluss ohne Anschluss Der Kreis Höxter bietet:
- einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Belangen * flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %) * die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten) * familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) * regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung * attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket Weitere Informationen:
- Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. * Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. * Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Rakebrand, Tel. :
05271/965-3601, ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01. 06.2020. Auf dieses Angebot können Sie sich online bewerben, wenn Sie in Interamt angemeldet sind.
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