Sachbearbeiterin / sachbearbeiter

neues Angebot (16/05/2020)

stellenbeschreibung

Job Description Aufgaben und Anforderungen Ihr Arbeitsumfeld Jobcenter stellen die Grundsicherung für Arbeitsuchende sicher. Gemeinsam mit kommunalen Trägern betreibt die Bundesagentur für Arbeit bundesweit über 300 Jobcenter. Wesentliche Aufgaben der Jobcenter sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, mehr soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten * Antragsannahme, -bearbeitung, * Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad * Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad * Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren) * Zusammenarbeit mit Dritten (v. A. anderen Leistungsträgern) Sie bringen als Voraussetzung mit * einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation * oder vergleichbares Profil und eine mindestens zwei zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft) * die Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicher zu stellen * ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen * zielgerichtete Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen * ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe Wir bieten Ihnen * Besetzungszeitpunkt:

demnächst, befristet für die Dauer von 12 Monaten * Arbeitsort:
eine Dienststelle im Rhein-Erft-Kreis * eine Anstellung bei der Bundesagentur für Arbeit, dabei üben Sie Ihre Tätigkeit im Jobcenter aus. * eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. * eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3. 270 € brutto) entspricht. * je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt. * die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. monatliche Zulagen). * flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. * eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt. * ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. * viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme. * für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung:

die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich selbstverständlich auch an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik

"FAQ"
).

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