Kaufmännische(R) mitarbeiter(in) unternehmensanalyse
- Stadtkreis Freiburg Im Breisgau
stellenbeschreibung
Job Description Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Heute gibt es alleine in Deutschland 129 Geschäftsstellen. Gemeinsam helfen sie bei der Bewertung von Geschäftsrisiken, identifizieren Kundenpotenziale und entlasten Sie bei der Überwachung und Durchsetzung von Zahlungseingängen. Unterstützt werden sie von der Creditreform Gruppe, die Spezialdienstleistungen wie Marketing Services oder Ratings bündelt sowie Creditreform International mit 23 Landesgesellschaften und einem weltweiten Partnernetzwerk. Insgesamt vertrauen rund 155. 000 Mitglieder in Deutschland und Europa unseren Lösungen - darunter Industriekonzerne, Banken und Versicherungen ebenso wie Handwerksbetriebe und Neugründer. Sie alle schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand zu Unternehmen in Deutschland und weltweit, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Standort Freiburg eine/n Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) in der Unternehmensanalyse (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Standort Freiburg. Bonitätsbeurteilung von Firmen und Privatpersonen Beschaffung, Erfassung und Bewertung von Unternehmensdaten Ergänzungsrecherchen durch direkte Ansprache der Unternehmen Kontinuierliche Überprüfung, Komplettierung und Aktualisierung der vorhandenen Informationsbasis Sie verfügen über besondere Kommunikationsstärke und haben Freude am Telefonieren Sie haben Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Zukunftsorientierter und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz in einem namhaften Traditionsunternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, hilfsbereiten Team mit Platz für Kreativität und Ideen Flache Hierarchien und unternehmensinternes Vorschlagswesen Eine langfristig ausgerichtete berufliche Herausforderung Flexible Arbeitszeitgestaltung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Jobrad, Hansefit etc. ) Gründliche, personen- und stellenbezogene Einarbeitung, sowie eine vielfältige, gezielte und individuelle Förderung und Weiterbildungsmaßnahmen Attraktives Gehaltsmodell / unbefristetes ArbeitsverhältnisBewerben Sie sich jetzt um
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