Bauingenieur Bau und Erhaltung Strecke (w/m/d)

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Die Autobahn GmbH des Bundes, Verden

Bauingenieur Bau und Erhaltung Strecke (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch! Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als Bauingenieur Bau und Erhaltung Strecke (w/m/d) in unserer Niederlassung Nordwest in unserer Außenstelle Verden . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Planung und Vorbereitung von Erhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe und Durchführung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Erhaltung sowie Neubaumaßnahmen Umsetzung der ingenieursfachlichen Aufgaben und Ziele im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzung- und Erhaltungskonzepte Leitung von (Groß-/Sonder-) Projekten Das zeichnet Sie aus: abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH) bzw. Bachelor des Bauingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. als sonstiger Angestellter über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabegebiet ist wünschenswert gute Kenntnisse des relevanter Regelwerke praktische Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Kenntnisse der Fachsoftware ARRIBA/RIB iTWO sind wünschenswert Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: gewandte schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges sowie interdisziplinäres Arbeiten hohe Belastbarkeit in Bezug auf eine konzentrierte und strukturierte Aufgabenerledigung auch unter Zeitdruck gute DV-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS Office) sicheres Auftreten und Darstellungsgeschick sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Das können Sie von uns erwarten: Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen. Miteinander. Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge. Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven. Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten. Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Weitere Hinweise Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Svea Schroven unter svea.schroven& autobahn.de zur Verfügung. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Die Autobahn GmbH des Bundes | Niederlassung Nordwest | Außenstelle Verden | Hamburger Straße 26 | 27283 Verden |

www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zu der Vergütung und dem Tarifvertrag finden Sie im Tarifwerk der Autobahn GmbH . Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber und Bewerberinnen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber und Bewerberinnen gleichbehandelt - unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung. Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u. a. familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Beratungsprogramme. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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