Niederlassungsleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Vielen Dank für Ihr Interesse an der Stelle als Niederlassungsleiter Kontraktlogistik (m/w/d). Diese Stelle wurde leider besetzt, aber Sie können unsere 198 offenen Stellen durchsuchen, indem Sie

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» Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führung des Standortes und des Gesamtbetriebes über alle Schichten
• Personalführung von bis zu 60 kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern (m/w/d) plus Zeitarbeitspersonal
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Implementierung des Standortes und dem Aufbau von effizienten Arbeitsabläufen
• Übernahme der Kosten-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Aktive Begleitung der Startphase durch eine Konkretisierung der Aufgabenpakete und den Aufbau eines motivierten Teams
• Verantwortung für die ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, Ergebnisse und der Qualität
• Betreuung und Weiterentwicklung des Kunden
• Ansprechpartner (m/w/d) zu in- und externen Schnittstellen
• Direkte Berichtslinie an die Area Managerin NRW

» Das bringen Sie mit:

• Sie sind Lager- und Kontraktlogistiker (m/w/d) aus Überzeugung und wollen Ihre bisherigen Erfahrungen in einem Neuprojekt beweisen
• Sie können einen relevanten Studienabschluss, einschlägige Berufserfahrung sowie nachweisliche Erfolge im Bereich der (Kontrakt-)Logistik vorweisen
• Sie bringen Führungserfahrung von gewerblichen Teams in genanntem Umfang mit und haben diese idealerweise in Aufbauphasen bzw. Veränderungsprozessen erprobt
• Ihre Kenntnisse im Bereich Kennzahlen und betriebliche Auswertungen sind versiert
• Sie arbeiten zielorientiert und strukturiert und bringen die Themen auf den Punkt
• Sie sind belastbar und kommunikationsstark im Innen- und Außenverhältnis
• Sie zeigen ein souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Sichere Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Lean Management/ KVP und über Kenntnisse in SAP EWM, LFS/400 und dem MS Office-Paket

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Unsere Leistungen:

Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld

mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job

Finanzielle Zusatzleistungen

in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen

Familiäre Arbeitsatmosphäre,

motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

Flexible Arbeitszeitmodelle

und mobiles Arbeiten

Unterstützung der Work-Life-Balance

durch z. B. Angebote zur Betreuung von Familienangehörigen

Innovationskraft und Pioniergeist

als Grundlage unserer Arbeitsweise

Corporate Benefits

wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote

» Ihr Weg zu uns:

Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christina Osmers am Standort Osnabrück.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern unser Recruiting-Team, Telefon 0541 605 1039.

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